cum se platesc orele lucrate sambata si duminica ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua
Va multumesc ca imi dati posibilitatea sa va adresez si eu o speta in ce priveste orele de munca prestate in zilele de sambata si duminica.
Precizez ca am 2 locuri de munca
A. conducator auto la primaria din comuna --program 8 ore
B. agent casier-incasator ,4 ore-- compartimentul parcari la societatea administrata de Consiliul Local
Problema pe care o intampin este la jobul 2 (B)
In programarea timpului de lucru care ni s-a comunicat si am luat cunostinta prin semnatura,pe care de altfel o si respect , figurez la sevici in zilele de miercuri,joi,vineri,sambata si duminica ca zile lucratoare , iar luni si marti sunt zile libere.
Intamplator am cerut sa vad un pontaj pe una din lunile lucrate in cursul anului.
Surpriza.
Pontajul arata 4 ore lucrate zilnic doar in zilele L,M,M,J,V.!!!!!!!, iar sambata si duminica zile libere,deci nefiind pontat.
Dupa cum munca mea este sa filmez si, sa emit acele Note de constatare a contraventiei pentru parcare ilegala , din toate zilele lucrate se poate dovedi acest fapt cu filmele facute si Notele de constatare emise.
Doresc sa stiu , si., pe aceasta cale va rog sa ma ajutati aceste ore lucrate efectiv in zilele de sambata si duminica mai pot fi recuperate (platite),si daca, DA ,cum trebuie sa fie platite ?
Ar trebui sa ma adresez ITM-ului pentru solutionarea acestei situatii, -ore lucrate si in zilele de sambata si duminica si pontat doar in zile lucratoare sau,judecatoriei considerandu-l litigiu de munca ?
Cu stima si deosebita consideratie
Va multumesc
Buna ziua
Va multumesc ca imi dati posibilitatea sa va adresez si eu o speta in ce priveste orele de munca prestate in zilele de sambata si duminica.
Precizez ca am 2 locuri de munca
A. conducator auto la primaria din comuna --program 8 ore
B. agent casier-incasator ,4 ore-- compartimentul parcari la societatea administrata de Consiliul Local
Problema pe care o intampin este la jobul 2 (B)
In programarea timpului de lucru care ni s-a comunicat si am luat cunostinta prin semnatura,pe care de altfel o si respect , figurez la sevici in zilele de miercuri,joi,vineri,sambata si duminica ca zile lucratoare , iar luni si marti sunt zile libere.
Intamplator am cerut sa vad un pontaj pe una din lunile lucrate in cursul anului.
Surpriza.
Pontajul arata 4 ore lucrate zilnic doar in zilele L,M,M,J,V.!!!!!!!, iar sambata si duminica zile libere,deci nefiind pontat.
Dupa cum munca mea este sa filmez si, sa emit acele Note de constatare a contraventiei pentru parcare ilegala , din toate zilele lucrate se poate dovedi acest fapt cu filmele facute si Notele de constatare emise.
Doresc sa stiu , si., pe aceasta cale va rog sa ma ajutati aceste ore lucrate efectiv in zilele de sambata si duminica mai pot fi recuperate (platite),si daca, DA ,cum trebuie sa fie platite ?
Ar trebui sa ma adresez ITM-ului pentru solutionarea acestei situatii, -ore lucrate si in zilele de sambata si duminica si pontat doar in zile lucratoare sau,judecatoriei considerandu-l litigiu de munca ?
Cu stima si deosebita consideratie
Va multumesc
Adaugata in:
User Ioan Maduta
a intrebat la 11 Aug. 2015
a intrebat la 11 Aug. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 12 Aug. 2015
a raspuns la intrebare la 12 Aug. 2015
Repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive, de regula sambata si duminica, dumneavoastra aveti stabilite in contractul individual de munca aceste ore libere in zilele de luni si marti. Prin urmare, daca nu lucrati in aceste zile nu puteti solicita sa fie platit spor. Contractul de munca cu timp partial se incheie in forma scrisa in doua exemplare si contine si obligatoriu durata muncii si repartizarea programului de lucru.
Asadar, pontajul nu este intocmit corect.
Asadar, pontajul nu este intocmit corect.
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]