Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

Cum se procedeaza cu persoanele chemate la lucru inrepusul saptamanal?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


In cazul in care chemam salariatul sambata sau duminica la serviciu in repausul sapatamanal, care este procedeul privind plata, pontajul si acordarea repausului saptamanal, avand in vedere modificarea Art. 137.
(1) Repausul săptămānal este de 48 de ore consecutive, de regulă sāmbăta şi duminica.?


M. Andreea
 User  M. Andreea
a intrebat la 12 Mai. 2015
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

6 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 14 Mai. 2015
Sporul il acordati pentru orele efectiv lucrate, iar cele doua zile libere consecutive le acordati, chiar daca salariatul a fost prezent la serviciu o singura ora intr-o zi de repaus saptamanal..
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului M. Andreea la 14 Mai. 2015
Daca lucreaza sambata sau duminica i se acorda obligatoriu spor pentru weekend asa cum prevede Codul muncii, a carui valoare se negociaza in CCM sau CIM, in functie de caz.

Daca norma lunara va fi depasita atunci orele suplimentare se compenseaza si ele conform legii, cu timp liber platit, corespunzator numarului de ore suplimentare, acordat in urmatoarele 60 de zile de la efectuarea lor, sau spor de minim 75% la salariul de baza corespunzator acestor ore, daca liberul nu este posibil.

La fel si in cazul in care lucreaza doar o ora sau doua sambata, se calculeaza sporul de weekend confom CCM sau CIM.

In pontaj treceti exact numarul de ore lucrate. Conform noii modificari aduse codului muncii angajatul trebuie sa aiba un repaus saptamanal de 48 de ore consecutive, de regula sambata si duminica, dar ele pot fi acordate si in alte zile.

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
M. Andreea
 User M. Andreea
a raspuns userului adriana iancu la 13 Mai. 2015
Dar in cazul in care salariatul lucreaza sambata doar o ora sau doua? Cum se ponteaza in pontaj si cum se plateste? Se platesc ponteaza 8 ore si spor la orele lucrate si duminica luni liber, sau se ponteaza orele lucrate si sor la orele lucrate si luni vine la lucru?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
M. Andreea
 User M. Andreea
a raspuns userului adriana iancu la 13 Mai. 2015
De exemplu daca un salariat lucreaza sambata i se acorda duminica si luni liber si pentru ziua de sambata ii se acorda sporul de ore suplimentare?In pontaj se ponteaza sambata cu 8 ore lucrate si se ponteaza si 8 ore la rubrica de ore suplimentare, si ii acorzi si luni liber?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Mai. 2015
Daca in CCM nu apar aceste elemente, ele se negociaza prin CIM.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 13 Mai. 2015
Se acorda alte doua zile consecutive si un spor la salariu potrivit contractului colectiv de munca.

Alte intrebari despre Timp de munca

TOP RASPUNSURI 2019
AM O VECHIME DE 45 ANI .Cum se calculeaza valoarea pensiei daca conform legii este calculata la 35 ani?[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Iun. 2019 1 raspuns
Buna ziua!Sunt nascuta in 21.03.1962 si sunt angajata din 9.10.1981 si am lucrat in grupa a II-a timp de 19 ani 5 luni...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Iun. 2019 2 raspunsuri
Buna ziua, Am sa prezint urmatorul caz : profesor titular incadrat pe perioada nedeterminata pe o norma intreaga ( 18...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Iun. 2019 2 raspunsuri