M. Andreea

User ClubLegislatiaMuncii.ro

Profesie:
Firma:
Web:
Domenii de interes:

Activitate recenta in club a utilizatorului M. Andreea

Intrebari
Raspunsuri

43 intrebari

M. Andreea a intrebat:

In ce conditi se poate reporta concediul de odihna de pe un an pe altul?

Ce motive le putem lua drept justificative pentru reporatrea concediului de pe un an pe altul, in cazul in care alariatul are "mult de lucru"si nu [citeste mai mult]

Publicat la 04 Dec. 2015 in: Codul Muncii Concediu de odihna 1 raspuns

M. Andreea a intrebat:

Care este procedura pentru obtinerea concediu crestere copil de catre tata?

Daca tatal copilului vrea sa intre el in concediu crestere copil este obligatoriu mama sa isi ia concediu medical inainte, sau este suficient sa isi [citeste mai mult]

Publicat la 28 Sep. 2015 in: Contributii sociale Crestere copil 1 raspuns

M. Andreea a intrebat:

Care este procedura pentru munca in acord?

In cazul in care am vrea sa angajam un angajat sa lucreze in acord, cum este posibil? Cum se stabileste salariul si ce demersuri trebuie facute in [citeste mai mult]

Publicat la 09 Sep. 2015 in: Drepturi salariale Salarizare 1 raspuns

M. Andreea a intrebat:

Care este procedura pentru reclamarea unui incident de lucru?

In cursul anului trecut am avut o serie de probleme cu un sef de schimb, eu lucrând la birou avand contact rareori cu el, problemele fiind injurii, [citeste mai mult]

Publicat la 11 Aug. 2015 in: Abateri disciplinare Drepturile salariatiilor 3 raspunsuri

M. Andreea a intrebat:

Care sunt drepturile femei insarcinate la locul de munca?

Ce drepturi are salariat gravida la locul de munca, cate ore pe luna pentru analize, reducerea programului este obligatorie?Dar dupa nastere daca [citeste mai mult]

Publicat la 23 Iul. 2015 in: Sanatate si Securitate in Munca Drepturile gravidelor 3 raspunsuri

M. Andreea a intrebat:

Mi s-a intocmit corect deciia de lichidare?

Am depus in data de 10.06.2015 o cerere de incetare cu 55 b, mi s-a inregistrat in data de 10.06.2015, in data de 12.06.2015 mi s-a intocmit decizia [citeste mai mult]

Publicat la 16 Iun. 2015 in: Concediere Incetare cim 3 raspunsuri

M. Andreea a intrebat:

Incetare CIM in zi nelucratoare si modificari acte aditionale?

Daca un salariat vine vineri(fiind ultima zi lucraoare) 21 decembrie si isi depune demisia la zi, firma o accepta, cum se procedeaza la decizie, se [citeste mai mult]

Publicat la 13 Mai. 2015 in: Contract de munca Incetare cim 9 raspunsuri

M. Andreea a intrebat:

Cum se procedeaza cu persoanele chemate la lucru inrepusul saptamanal?

In cazul in care chemam salariatul sambata sau duminica la serviciu in repausul sapatamanal, care este procedeul privind plata, pontajul si acordarea [citeste mai mult]

Publicat la 12 Mai. 2015 in: Timp de munca Pontaje si plata salariu 6 raspunsuri

M. Andreea a intrebat:

Cat se acorda pauza pentru persoanele care lucreaza 8 ore pe zi?

Daca un salariat este angajat cu 8 ore/zi, si lucreaza fractionat si anume 4 ore de dimineata 4 ore de dupamasa, cate minute trebuie sa ii acordam [citeste mai mult]

Publicat la 23 Apr. 2015 in: Legislatia muncii Program de lucru 1 raspuns

M. Andreea a intrebat:

Se modifica in revisal domiciliul salariatului daca aduce viza de flotant?

Am incheiat un cim cu un salariat care are domiciliul in alta localitate la 100 km de locul unde lucreaza, acum el a adus viza de flotant deoarece [citeste mai mult]

Publicat la 20 Apr. 2015 in: Contract de munca Revisal 1 raspuns

M. Andreea a intrebat:

S-a modificat modelul cadrul pentru contractul colectiv de munca in 2015?

S-a modificat CIM odata cu noile reglementari?Ca de exemplu, referitor la concediul de odihna, Codul muncii dispunea pana acum ca acesta "se acorda [citeste mai mult]

Publicat la 14 Mar. 2015 in: Contract de munca Modificari cim 1 raspuns

M. Andreea a intrebat:

Trebuie facut act aditional la regulamentul de ordine interioara?

Trebuie facut urmatorul act aditional la ROI, conform noilor prevederi? ACT [citeste mai mult]

Publicat la 14 Mar. 2015 in: Legislatia muncii Roi 1 raspuns

M. Andreea a intrebat:

Care este data corecta a ridicarii suspendari si a suspendari cim?

Am un contract suspendat pana la 02.06.2015, ridicarea suspendarii trebuia sa fac cu data de 03.06.2015, dar acum a venit tatal sa ceara suspendarea [citeste mai mult]

Publicat la 03 Mar. 2015 in: Contract de munca Suspendare cim 2 raspunsuri

Pagina: 1 2 3 4 »

12 raspunsuri

User M. Andreea
a raspuns userului adriana iancu (12 Aug. 2015)

Si in cazul in care condcerea nu urmeaza procedura cercetarii disciplinare? Si nu i-a nici o masura? Se poate face adresa catre ITM, sau in alta parte?... mai mult

User M. Andreea
a raspuns userului adriana iancu (30 Iul. 2015)

Salariata gravida are dreptul pana la 16 ore lunar pentru analize si controale medicale? Sotul salariatei are dreptul de insotire a salariatei, are zi libera?... mai mult

User M. Andreea
a raspuns userului Ioana Popa (16 Iun. 2015)

Am cerut incetare in data 16.06.2015 cu art.55 lit.b, si dansii mi-au emis decizia in data de 12.06.2015 cu incetare in 16.06.2015. ... mai mult

User M. Andreea
a raspuns userului Ioana Popa (14 Mai. 2015)

Avand in vedere raspunsul dat, la problema expusa si anume data de 15.02.2015 a fost duminica, atata timp cat un salariat precizeaza in cerere aeasta data, se poate face incetarea cu aceasta data?... mai mult

User M. Andreea
a raspuns la intrebarea Incetare CIM in zi nelucratoare si modificari acte aditionale? (13 Mai. 2015)

Era o data ipotetica, întrebarea este, atata timp cat salariatul cere incetarea cu data de 22, si 22 este sambata, incetam cim cu zi nelucratoare?... mai mult

User M. Andreea
a raspuns userului Ioana Popa (13 Mai. 2015)

Salariatul cere 22, el lucrând in data de 21(vineri)... mai mult

User M. Andreea
a raspuns la intrebarea Incetare CIM in zi nelucratoare si modificari acte aditionale? (13 Mai. 2015)

cerere de incetare cim cu acordul partiilor 55 lit.b.... mai mult

User M. Andreea
a raspuns la intrebarea Incetare CIM in zi nelucratoare si modificari acte aditionale? (13 Mai. 2015)

Este vorba de cerere de lichidare, dar salariatul lucreaza inclusic 21 cae este o zi de vineri, nu ii pot inceta cu data de 21, deoarece ar pierde o zi din vechime, si anume ziua de 21, daca data... mai mult

User M. Andreea
a raspuns userului adriana iancu (13 Mai. 2015)

Dar in cazul in care salariatul lucreaza sambata doar o ora sau doua? Cum se ponteaza in pontaj si cum se plateste? Se platesc ponteaza 8 ore si spor la orele lucrate si duminica luni liber, sau se... mai mult

User M. Andreea
a raspuns userului adriana iancu (13 Mai. 2015)

De exemplu daca un salariat lucreaza sambata i se acorda duminica si luni liber si pentru ziua de sambata ii se acorda sporul de ore suplimentare?In pontaj se ponteaza sambata cu 8 ore lucrate si se... mai mult

User M. Andreea
a raspuns userului Ioana Popa (08 Dec. 2014)

Eu am citit niste articole, cum ca s-ar modifica la concediul de odihna si majorarea salariului la 975 lei... mai mult

User M. Andreea
a raspuns userului diana miha (08 Iun. 2013)

Asa faceam si noi desfaceriile, dar la ultimul control, a spus ca ziua este lunga, salariatul poate venii la lucru 8 ore, dupa care sa vina sa ii incetam contractul ca nu mai vine la lucru, sau ii... mai mult