Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

M. Andreea


 User  ClubLegislatiaMuncii.ro

M. Andreea
Profesie:
Firma:
Web:
Domenii de interes:


Activitate recenta in club a utilizatorului M. Andreea


43 intrebari

M. Andreea
M. Andreea a intrebat:
Ce motive le putem lua drept justificative pentru reporatrea concediului de pe un an pe altul, in cazul in care alariatul are "mult de lucru"si nu [citeste mai mult]
Publicat la 04 Dec. 2015 in: Codul Muncii Concediu de odihna 1 raspuns
M. Andreea
M. Andreea a intrebat:
Daca tatal copilului vrea sa intre el in concediu crestere copil este obligatoriu mama sa isi ia concediu medical inainte, sau este suficient sa isi [citeste mai mult]
Publicat la 28 Sep. 2015 in: Contributii sociale Crestere copil 1 raspuns
M. Andreea
M. Andreea a intrebat:
In cazul in care am vrea sa angajam un angajat sa lucreze in acord, cum este posibil? Cum se stabileste salariul si ce demersuri trebuie facute in [citeste mai mult]
Publicat la 09 Sep. 2015 in: Drepturi salariale Salarizare 1 raspuns
M. Andreea
M. Andreea a intrebat:
In cursul anului trecut am avut o serie de probleme cu un sef de schimb, eu lucrând la birou avand contact rareori cu el, problemele fiind injurii, [citeste mai mult]
M. Andreea
M. Andreea a intrebat:
Ce drepturi are salariat gravida la locul de munca, cate ore pe luna pentru analize, reducerea programului este obligatorie?Dar dupa nastere daca [citeste mai mult]
M. Andreea
M. Andreea a intrebat:
Am depus in data de 10.06.2015 o cerere de incetare cu 55 b, mi s-a inregistrat in data de 10.06.2015, in data de 12.06.2015 mi s-a intocmit decizia [citeste mai mult]
Publicat la 16 Iun. 2015 in: Concediere Incetare cim 3 raspunsuri
M. Andreea
M. Andreea a intrebat:
Daca un salariat vine vineri(fiind ultima zi lucraoare) 21 decembrie si isi depune demisia la zi, firma o accepta, cum se procedeaza la decizie, se [citeste mai mult]
Publicat la 13 Mai. 2015 in: Contract de munca Incetare cim 9 raspunsuri
M. Andreea
M. Andreea a intrebat:
In cazul in care chemam salariatul sambata sau duminica la serviciu in repausul sapatamanal, care este procedeul privind plata, pontajul si acordarea [citeste mai mult]
M. Andreea
M. Andreea a intrebat:
Daca un salariat este angajat cu 8 ore/zi, si lucreaza fractionat si anume 4 ore de dimineata 4 ore de dupamasa, cate minute trebuie sa ii acordam [citeste mai mult]
Publicat la 23 Apr. 2015 in: Legislatia muncii Program de lucru 1 raspuns
M. Andreea
M. Andreea a intrebat:
Am incheiat un cim cu un salariat care are domiciliul in alta localitate la 100 km de locul unde lucreaza, acum el a adus viza de flotant deoarece [citeste mai mult]
Publicat la 20 Apr. 2015 in: Contract de munca Revisal 1 raspuns
M. Andreea
M. Andreea a intrebat:
S-a modificat CIM odata cu noile reglementari?Ca de exemplu, referitor la concediul de odihna, Codul muncii dispunea pana acum ca acesta "se acorda [citeste mai mult]
Publicat la 14 Mar. 2015 in: Contract de munca Modificari cim 1 raspuns
M. Andreea
M. Andreea a intrebat:
Trebuie facut urmatorul act aditional la ROI, conform noilor prevederi? ACT [citeste mai mult]
Publicat la 14 Mar. 2015 in: Legislatia muncii Roi 1 raspuns
M. Andreea
M. Andreea a intrebat:
Am un contract suspendat pana la 02.06.2015, ridicarea suspendarii trebuia sa fac cu data de 03.06.2015, dar acum a venit tatal sa ceara suspendarea [citeste mai mult]
Publicat la 03 Mar. 2015 in: Contract de munca Suspendare cim 2 raspunsuri



Pagina: 1 2 3 4 »
 

12 raspunsuri

M. Andreea
 User M. Andreea
a raspuns userului adriana iancu (12 Aug. 2015)
Si in cazul in care condcerea nu urmeaza procedura cercetarii disciplinare? Si nu i-a nici o masura? Se poate face adresa catre ITM, sau in alta parte?... mai mult
M. Andreea
 User M. Andreea
a raspuns userului adriana iancu (30 Iul. 2015)
Salariata gravida are dreptul pana la 16 ore lunar pentru analize si controale medicale? Sotul salariatei are dreptul de insotire a salariatei, are zi libera?... mai mult
M. Andreea
 User M. Andreea
a raspuns userului Ioana Popa (16 Iun. 2015)
Am cerut incetare in data 16.06.2015 cu art.55 lit.b, si dansii mi-au emis decizia in data de 12.06.2015 cu incetare in 16.06.2015. ... mai mult
M. Andreea
 User M. Andreea
a raspuns userului Ioana Popa (14 Mai. 2015)
Avand in vedere raspunsul dat, la problema expusa si anume data de 15.02.2015 a fost duminica, atata timp cat un salariat precizeaza in cerere aeasta data, se poate face incetarea cu aceasta data?... mai mult
M. Andreea
 User M. Andreea
a raspuns la intrebarea Incetare CIM in zi nelucratoare si modificari acte aditionale? (13 Mai. 2015)
Era o data ipotetica, întrebarea este, atata timp cat salariatul cere incetarea cu data de 22, si 22 este sambata, incetam cim cu zi nelucratoare?... mai mult
M. Andreea
 User M. Andreea
a raspuns userului Ioana Popa (13 Mai. 2015)
Salariatul cere 22, el lucrând in data de 21(vineri)... mai mult
M. Andreea
 User M. Andreea
a raspuns la intrebarea Incetare CIM in zi nelucratoare si modificari acte aditionale? (13 Mai. 2015)
cerere de incetare cim cu acordul partiilor 55 lit.b.... mai mult
M. Andreea
 User M. Andreea
a raspuns la intrebarea Incetare CIM in zi nelucratoare si modificari acte aditionale? (13 Mai. 2015)
Este vorba de cerere de lichidare, dar salariatul lucreaza inclusic 21 cae este o zi de vineri, nu ii pot inceta cu data de 21, deoarece ar pierde o zi din vechime, si anume ziua de 21, daca data... mai mult
M. Andreea
 User M. Andreea
a raspuns userului adriana iancu (13 Mai. 2015)
Dar in cazul in care salariatul lucreaza sambata doar o ora sau doua? Cum se ponteaza in pontaj si cum se plateste? Se platesc ponteaza 8 ore si spor la orele lucrate si duminica luni liber, sau se... mai mult
M. Andreea
 User M. Andreea
a raspuns userului adriana iancu (13 Mai. 2015)
De exemplu daca un salariat lucreaza sambata i se acorda duminica si luni liber si pentru ziua de sambata ii se acorda sporul de ore suplimentare?In pontaj se ponteaza sambata cu 8 ore lucrate si se... mai mult
M. Andreea
 User M. Andreea
a raspuns userului Ioana Popa (08 Dec. 2014)
Eu am citit niste articole, cum ca s-ar modifica la concediul de odihna si majorarea salariului la 975 lei... mai mult
M. Andreea
 User M. Andreea
a raspuns userului diana miha (08 Iun. 2013)
Asa faceam si noi desfaceriile, dar la ultimul control, a spus ca ziua este lunga, salariatul poate venii la lucru 8 ore, dupa care sa vina sa ii incetam contractul ca nu mai vine la lucru, sau ii... mai mult


TOP RASPUNSURI 2019
Buna ziua!Am un salariat caruia i-am dat notificarea din partea angajatorului cu incetarea cim in perioada de proba, in...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Mai. 2019 2 raspunsuri
Buna ziua,Sunt angajata in domeniul privat cu norma intreaga, la o firma dintr-un domeniu diferit de cel al...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Mai. 2019 1 raspuns
Buna ziua!Va rog frumos sa imi spuneti daca stagiul militar si o perioada lucrata dar pentru carecontributiile salariale...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Mai. 2019 1 raspuns
mama mea pensionaraPascu Ioana din Patarlagele Buzau a lucrat in zootehnie zi de zi( fara zile de concediu)peste 22 de...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Mai. 2019 2 raspunsuri