Cum se trece in Revisal programul de lucru 12 cu 24?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
As dori sa stiu cum se evidentiaza in Revisal un contract de munca pentru un salariat al carui program de lucru va fi 12 cu 24.
Multumesc
Buna ziua,
As dori sa stiu cum se evidentiaza in Revisal un contract de munca pentru un salariat al carui program de lucru va fi 12 cu 24.
Multumesc
Adaugata in:
User Elena Lefterescu
a intrebat la 30 Sep. 2014
a intrebat la 30 Sep. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 30 Sep. 2014
a raspuns la intrebare la 30 Sep. 2014
In Revisal se opereaza ca program de lucru 8/40 distribuit inegal.
Programul de lucru 12/24 este program in ture asociat normei intregi, distribut inegal. Iar in contractul de munca trebuie mentionata distribuirea inegala a acestuia pentru a putea functiona, asa cum prevede Codul muncii republicat. Nu este suficienta mentionarea doar a programului de 8 ore.
Programul de lucru 12/24 este program in ture asociat normei intregi, distribut inegal. Iar in contractul de munca trebuie mentionata distribuirea inegala a acestuia pentru a putea functiona, asa cum prevede Codul muncii republicat. Nu este suficienta mentionarea doar a programului de 8 ore.
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]