cum "o ajuta" Statul Roman sa-si creasca copilul ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
O gravida care va naste in decembrie 2012 poate beneficia de concediu crestere copil daca a lucrat cu carte de munca pe perioada nedeterminata (noiembrie 2002 - februarie 2010) si a avut 9 luni de somaj (pana in noiembrie 2010) ?
Din noiembrie 2010 nu a mai lucrat si nu a avut venituri impozabile.
Are 33 de ani si doreste enorm sa-si creasca copilul.
Nu este casatorita.
0784580301 telefon de contact
O gravida care va naste in decembrie 2012 poate beneficia de concediu crestere copil daca a lucrat cu carte de munca pe perioada nedeterminata (noiembrie 2002 - februarie 2010) si a avut 9 luni de somaj (pana in noiembrie 2010) ?
Din noiembrie 2010 nu a mai lucrat si nu a avut venituri impozabile.
Are 33 de ani si doreste enorm sa-si creasca copilul.
Nu este casatorita.
0784580301 telefon de contact
Adaugata in:
User Cristi Ion
a intrebat la 24 Iul. 2012
a intrebat la 24 Iul. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 24 Iul. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 24 Iul. 2012
Art. 2 din OUG 111 DIN 2010
(1)Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia optional de urmatoarele drepturi:
...
Din pacate ,nu va pot da un raspuns favorabil pentru ca nu indeplineste conditiile pentru acordarea acestui drept. Va beneficia doar de alocatie.
(1)Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia optional de urmatoarele drepturi:
...
Din pacate ,nu va pot da un raspuns favorabil pentru ca nu indeplineste conditiile pentru acordarea acestui drept. Va beneficia doar de alocatie.
User Alexandra Teodorescu
a raspuns la intrebare la 24 Iul. 2012
a raspuns la intrebare la 24 Iul. 2012
Conform legii 76/2002 trebuie sa aiba un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii.
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]
