Dublul compensatiilor
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Conform art.137 al. 5 din Codul Muncii , salariatii au dreptul dupa 14 zile consecutive de lucru la ,,dublul compensatiilor cuvenite potrivit art.123 al 2 ". Cum se interpreteaza ?S-au lucrat 2 simbete si 2 duminici , se vor plati cu spor de minim 75 % (art 123 al 5 ) sau se vor da pentru cele 4 zile lucrate 8 zile libere ( dublul compensatiilor) ? Va multumesc pentru raspuns .
Conform art.137 al. 5 din Codul Muncii , salariatii au dreptul dupa 14 zile consecutive de lucru la ,,dublul compensatiilor cuvenite potrivit art.123 al 2 ". Cum se interpreteaza ?S-au lucrat 2 simbete si 2 duminici , se vor plati cu spor de minim 75 % (art 123 al 5 ) sau se vor da pentru cele 4 zile lucrate 8 zile libere ( dublul compensatiilor) ? Va multumesc pentru raspuns .
Adaugata in:
User Constantin Burada
a intrebat la 05 Mar. 2013
a intrebat la 05 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Constantin Burada
a raspuns userului Ioana Popa la 21 Mar. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 21 Mar. 2013
Dar in cazul in care angajatorul a hotarit sa se lucreze nu 14 zile consecutive ci 12 zile consecutive ? Dupa cele 12 zile consecutive acorda liber , 2 zile pentru simbata si duminica lucrate in urmatoarele60 zile fara nici un spor . Nu se incalca art.137 al. 1 privind repausul saptaminal si al.3 privind sporul ? Va multumesc anticipat !
Expert Ioana Popa
a raspuns userului ion alex la 11 Mar. 2013
a raspuns userului ion alex la 11 Mar. 2013
La dumnevoastra situatia este diferita. Ar fi trebuit sa primiti alte doua zile libere consecutive in timpul saptamanii, plus un spor la salariu al carui cuantum se stabileste prin CCM sau CIM, in functie de caz. Vorbiti cu angajatorul, daca sporul nu apare in CIM, si vedeti care este cuantumul stabilit la nivel de unitate si cat ar trebui sa primiti pentru aceste zile de weekend lucrate.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2013
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2013
Se vor plati compensatiile constand in 150% spor la salariul corespunzator perioadei lucrate, iar pe langa spor se vor acorda cele 4 zile de repaus, cumulate. Toate 4 odata.
User Ion Alex
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2013
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2013
Raspunsul acesta il astept si eu... mi-am inaintat demisia, aceasta fiind si acceptata...In total am lucrat 6 zile in weekend...Cum se platesc aceste zile acum ca nu mai lucrez la firma respectiva?mentionez ca salariu de baza era 900 de ron....cum se calculeaza exact?Plus ca in acete 6 zile de weekend am lucrat in total undeva la 68 de ore
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]
