durata timpului de lucru - ore suplimentare

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua!
Un salariat care a lucrat in ziua de luni 17.03.2012 timp de 12 ore trebuie sa aiba obligatoriu liber in data de 18.03.2012, conform prevederilor art.115 alin 2 codul muncii?
Salariatul in cauza a fost pontat astfel :
17/03/2012- 12 ore lucrate
18/03/2012 -9 ore lucrate.
Cu respect,

Adaugata in: Timp de munca

User Mihai Mihai
a intrebat la 09 Apr. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Apr. 2012

Da, codul muncii prevede ca salariatul trebuie sa aiba un liber de 24 de ore dupa un program de 12 ore, daca lucreaza program timp 12/24. Daca insa programul lui normal este de 8 ore, cele 4 ore pana la 12 sunt considerate ore suplimentare si se compenseaza in consecinta, fie cu ore libere platite acordate in urmatoarele 60 de zile, fie cu un spor de minim 75% din salariul de baza.

Raspunde

durata timpului de lucru - ore suplimentare

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Timp de munca