durata timpului de lucru - ore suplimentare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Un salariat care a lucrat in ziua de luni 17.03.2012 timp de 12 ore trebuie sa aiba obligatoriu liber in data de 18.03.2012, conform prevederilor art.115 alin 2 codul muncii?
Salariatul in cauza a fost pontat astfel :
17/03/2012- 12 ore lucrate
18/03/2012 -9 ore lucrate.
Cu respect,
Buna ziua!
Un salariat care a lucrat in ziua de luni 17.03.2012 timp de 12 ore trebuie sa aiba obligatoriu liber in data de 18.03.2012, conform prevederilor art.115 alin 2 codul muncii?
Salariatul in cauza a fost pontat astfel :
17/03/2012- 12 ore lucrate
18/03/2012 -9 ore lucrate.
Cu respect,
Adaugata in:
User Mihai Mihai
a intrebat la 09 Apr. 2012
a intrebat la 09 Apr. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Apr. 2012
a raspuns la intrebare la 09 Apr. 2012
Da, codul muncii prevede ca salariatul trebuie sa aiba un liber de 24 de ore dupa un program de 12 ore, daca lucreaza program timp 12/24. Daca insa programul lui normal este de 8 ore, cele 4 ore pana la 12 sunt considerate ore suplimentare si se compenseaza in consecinta, fie cu ore libere platite acordate in urmatoarele 60 de zile, fie cu un spor de minim 75% din salariul de baza.
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]