Exemplu program de lucru
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
E corect urmatorul program de lucru?
LUNI-6-15
MARTI-6-18
MIERCURI-15-24
JOI-LIBER
VINERI-6-15
SAMBATA-6-18
SI APOI:
LUNI-15-24
MARTI-LIBER
MIERCURI-6-15
JOI-6-18
VINERI-15-24
SAMBATA LIBER
SI APOI SE REPETA.
Acum 3 luni aveam program de 8 ore. Nu am primit niciun act aditional cu privire la schimbarea programului.
Va multumesc.
E corect urmatorul program de lucru?
LUNI-6-15
MARTI-6-18
MIERCURI-15-24
JOI-LIBER
VINERI-6-15
SAMBATA-6-18
SI APOI:
LUNI-15-24
MARTI-LIBER
MIERCURI-6-15
JOI-6-18
VINERI-15-24
SAMBATA LIBER
SI APOI SE REPETA.
Acum 3 luni aveam program de 8 ore. Nu am primit niciun act aditional cu privire la schimbarea programului.
Va multumesc.
Adaugata in:
User Maria Hriscu
a intrebat la 01 Mar. 2013
a intrebat la 01 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Mar. 2013
a raspuns la intrebare la 04 Mar. 2013
Nu apar acolo doua zile consecutive de repaus saptamanal, deci clar nu este in regula. Nu vi se repsecta dreptul la repausul saptamanal conform Codului muncii republicat. Iar numarul de ore lucrate este peste cel legal, aveti ore supelimentare care ar trebui compensate (orele lucrate peste cele 40 din timpul saptamanii lucratoare), iar pentru zilele de weekend lucrate trebuie sa vi se stabileasca si sa vi se plateasca un spor. Sporul apare in Contractul colectiv de munca sau in contractul dvs individual. In plus, orele suplimentare se efectueaza numai cu acordul salariatului, nu pot fi impuse de angajator.
Facati o sesizare catre ITM daca nu reusiti sa rezolvati cu angajatorul pe cale amiabila.
Facati o sesizare catre ITM daca nu reusiti sa rezolvati cu angajatorul pe cale amiabila.
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]