lucrul in zilele de sarbatoare legala
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In cazul in care lucrez in zi de sarbatoare legala voi beneficia de o zi libera in urmatoarele 30 zile si spor de 100% sau doar zi libera?
In cazul in care lucrez in zi de sarbatoare legala voi beneficia de o zi libera in urmatoarele 30 zile si spor de 100% sau doar zi libera?
Adaugata in:
User Andreea Teca
a intrebat la 14 Mai. 2015
a intrebat la 14 Mai. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Mai. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Mai. 2015
Una din doua: fie zi libera platita acordata in urmatoarele 30 de zile in schimbul celei de sarbatoare legala lucrata, fie spor de 100% daca nu se poate acorda timpul liber. Nu le puteti primi pe amandoua.
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]
