modificare interval orar de munca

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Daca in contractul individual de munca este trecuta ca perioada de lucru 9:30 - 18:30, angajatorul poate schimba aceasta perioada fara acordul angajatului? de exemplu lucrul in ture - in unele zile 9:30-18:30, iar in alte zile 13:00-22:00. Mentionez ca aceasta schimbare se aplica doar unei parti din totalul angajatilor.

Adaugata in: Timp de munca Marketing online

User Sulschi Raul
a intrebat la 20 Dec. 2011

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Dec. 2011

Programul de lucru inegal trebuie mentionat in contractul de munca, daca numarul de ore lucrate pe zi difera. In situatia in care in CIM apare intervalul orar de lucru si nu este specificat faptul ca este necesar sa lucrati in ture, se poate face o modificare prin act aditional. Daca insa in CIM nu este trecut intervalul orar de lucru, ci doar 8 ore/zi atunci ar trebui sa lamuriti cu angajatorul acest detaliu si eventual sa semnati un act aditional sau o decizie privind programul de lucru in ture.

Raspunde

modificare interval orar de munca

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Timp de munca