Un angajat poate fi concediat daca refuza semnarea unui act aditional sau contract nou care modifica programul de lucru? Adica de la un program [citeste mai mult]
Daca in contractul individual de munca este trecuta ca perioada de lucru 9:30 - 18:30, angajatorul poate schimba aceasta perioada fara acordul [citeste mai mult]