ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


modificare program de lucru prin act aditional


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am fost instiintata cu privire la modificarea programului de lucru printr-un act aditional. In prezent lucrez 8 ore pe zi de la ora 8-16. Programul se modifica astfel: de la ora 8-13 si de la ora 18-21 seara, in fiecare zi. Asta inseamna patru drumuri, adica doua in plus, timp pierdut si ineficienta. Profesia mea este de psiholog si consider ca, consilierea se face doar pana la ora ,,20 maxim'', pentru a fi eficienta. Persoanele cu care lucrez pot beneficia de consiliere zilnic intre orele 8-16 cu programare pe serviciul de informare si consiliere. Sunt de acord sa lucrez dupa-masa 2 zile pe saptamana de la ora 18-20, insa conducerea centrului nu este de acord. Cum ma sfatuiti sa-mi rezolv problema legal? Multumesc.

Simona Porumb
 User  Simona Porumb
a intrebat la 28 Mai. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

6 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Suzi Neti la 31 Mai. 2015
Noul program trebuie sa apara in RI obligatoriu, altfel nu aveti o baza de aplicare a lui. Cat timp in RI exista un alt program de lucru, se respecta acela. Ca sa aplicati un program nou, modificati RI.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 User Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 29 Mai. 2015
Da.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Suzi Neti
 User Suzi Neti
a raspuns userului adriana iancu la 29 Mai. 2015
Deci ar trebui modificat si Regulamenutl intern astfel incat sa se cuprinda si programul de lucru al compartimentului nou infiintat ?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Suzi Neti la 29 Mai. 2015
Prevederile Regulamentului Intern trebuie respectate de catre toti salariatii societatii indiferent de compartimentul in care isi desfasoara activitatea.
Numarul de schimburi si programul de desfasurare a activitatii pe schimburi trebuie prevazut in regulamentul intern.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Suzi Neti
 User Suzi Neti
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Mai. 2015
Daca regulamentul intern ramane acelasi si in el nu se prevede nici o referire la un compartiment nou infiintat? Lucram la un compartiment cu program 8-16, am fost transferata la un compartiment nou infiintat cu program in schimburi care nu figureaza in regulamentul intern. Distribuirea pe ore nu apare in CIM. Se considera incalcare a regulamenului?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Mai. 2015
Daca programul de lucru se modifica prin Regulamentul Intern atunci nu aveti ce sa faceti, va trebui sa il respectati. Dar daca distribuirea programului pe ore apare deja in contract si se doreste modificare ai asa cum o descrieti, acest lucru nu se poate face unilateral, fiind obligatoriu acordul dvs prin semnarea actului aditional primit.

Alte intrebari despre Timp de munca