Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

modificarea programului de lucru de catre angajator


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna ziua,

ca urmare a refuzului unei persoane de a face schimb de tura intr-o saptamana, am fost informati verbal de catre seful departamentului nostru ca vom trece de la lucru in ture saptamanale (07-15/15-23) la program de zi (08-16) in conditiile in care alte departamente din firma isi pastreaza lucrul in ture stipulat in ROI (ceea ce dorim si noi). este legal sa faca acest lucru?

Adaugata in: Timp de munca
Flan Brule
 User  Flan Brule
a intrebat la 25 Nov. 2018
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Lumi Luminita
 User Lumi Luminita
a raspuns la intrebare la 27 Nov. 2018
Programul de munca il poate modifica si fara acordul dvs ... Codul muncii nu cere acordul sau consultarea salariaţilor pentru stabilirea programului de muncă şi a modului de repartizare a acestuia pe zile.
Astfel:
1. Prin Regulamentul intern al unitatii (intocmit de angajator) se stabileste programul de lucru care este obligatoriu pentru salariati.
2. Angajatorul poate stabili programul de lucru in asa fel incat sa corespunda necesitatilor firmei si nu dorintelor salariatilor.
3. Bineinteles ca programul de lucru trebuie sa fie intocmit cu respectarea prevederilor Codului muncii.

Alte intrebari despre Timp de munca

TOP RASPUNSURI 2019
Am fost cercetator stiintific gradul i, in prezent sunt analist progragramator gradul iA in invatamantul preuniversitar...[citeste mai mult]
Publicat la data 06 Nov. 2019 4 raspunsuri
buna ziua, am 61 ani, stagiu de cotizare de 35 ani minus 8 zile, nu intrunesc stagiul de cotizare si ce pot sa fac s-au...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Nov. 2019 1 raspuns
Sunt femeie si m-am nascut in data de 12.11.1963.Lucrez ca profesor titular (dupa absolvirea facultatii la zi), fara...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Nov. 2019 1 raspuns