Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Pauza de masa pentru CIM partial


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!

Am citit diverse dezbateri pe acest forum cu privire la pauza de masa si v-as ruga sa ma lamuriti cu privire la modalitatea corecta de precizarea a intervalului de lucru in cazul unui salariat care urmeaza a fi incadrat cu 6 ore si al carui program incepe la 06:30 (Sch. I) sau 13:00 (Sch. II). Codul Muncii precizeaza la art. 134:"(1) Īn cazurile īn care durata zilnică a timpului de muncă este mai mare de 6 ore, salariaţii au dreptul la pauză de masă şi la alte pauze, īn condiţiile stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern." Din acest art. inteleg ca nu este obligatoriu ca salariatii incadrati cu 6 ore sa beneficieze de pauza de masa. Pe de alta parte, in Regulamentul Intern se precizeaza: "Personalul muncitor care lucreaza in schimburi beneficiaza de o pauza de masa de maxim 30 minute". Intrebarea mea este daca este corect sa introducem pauza de masa si pentru acest salariat, a.i. programul sau sa se desfasoare in intervalul 06:30 - 13:00 (Sch. I) sau 13:00 - 19:30 (Sch. II).

Va multumesc foarte mult!

Aristita Popescu
 User  Aristita Popescu
a intrebat la 17 Mar. 2016
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Florin Cioca
 User Florin Cioca
a raspuns la intrebare la 10 Nov. 2016
Buna ziua,
Daca in RI al societatii nu se face distinctie intre CIM cu norma intreaga si cele cu timp partial, atunci va trebui sa-i acordati pauza de masa, chiar daca Codul Muncii nu va obliga. Practic va obligati singuri prin RI adoptat.
https://florincioca.wordpress.com/2016/11/08/regulamentul-intern/
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 17 Mar. 2016
Pauza pentru masa este prevazuta in cazurile in care durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 6 ore.

Alte intrebari despre Timp de munca

TOP RASPUNSURI 2020
firma ma obliga sa platesc eu medicina muncii anuala cui ma pot adresa cu reclamatie deoarece nu angajatul trebuie sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Ian. 2020 1 raspuns
Buna ziua, sunt nascuta la 2.09.1964, lucrez de la 01.03.1984 ,in perioada 15.06.1984-01.10.1994 am lucrat in grupa 2(...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Ian. 2020 1 raspuns
Buna ziua! Sunt nascut in data de 27.09.1968, lucrez din data de 17.09.1986, am lucrat 4 ani si 3luni in grupa deosebita...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Ian. 2020 1 raspuns
Buna ziua!In perioada 2011-2013 am obtinut venituri din 4 surse: loc de munca cu contract individual de munca si...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Ian. 2020 2 raspunsuri
Buna ziua , as vrea sa stiu daca un pensionar anticipat partial este considerat asigurat la sistemul de sanatate ? Deci...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Ian. 2020 1 raspuns