Pontaj
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Va rog frumos, ajutati-ma cu un raspuns! Cum se ponteaza salariatii unei societati care in ziua de 16 august au fost liberi, hotarare luata de angajator ca urmare a liberului din 15 august. Mentionez ca ziua de 16 august nu a fost recuperata intr-o alta zi.Este in regula daca nu vor fi pontati pe 16? Sau trebuie recuperat aces liber? In varianta recuperarii, cand vor fi pontati, in ziua de 16 sau in ziua cand recupereaza? Daca vor recupera de exemplu intr-o zi de sambata, va trebui sa le acordam sporuri. Cum se procedeaza sa fim cat mai in regula? Multumesc frumos!
Buna ziua!
Va rog frumos, ajutati-ma cu un raspuns! Cum se ponteaza salariatii unei societati care in ziua de 16 august au fost liberi, hotarare luata de angajator ca urmare a liberului din 15 august. Mentionez ca ziua de 16 august nu a fost recuperata intr-o alta zi.Este in regula daca nu vor fi pontati pe 16? Sau trebuie recuperat aces liber? In varianta recuperarii, cand vor fi pontati, in ziua de 16 sau in ziua cand recupereaza? Daca vor recupera de exemplu intr-o zi de sambata, va trebui sa le acordam sporuri. Cum se procedeaza sa fim cat mai in regula? Multumesc frumos!
Adaugata in:
User Stefania Calin
a intrebat la 10 Sep. 2013
a intrebat la 10 Sep. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Stefania Calin
a raspuns userului Ioana Popa la 12 Sep. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 12 Sep. 2013
Dar nici in ziua de 15 august nu s-a lucrat. Atat 15 august, cat si 16 august. Este in regula sa nu le pontez pe niciuna? Dumneavoastra spuneti ca ziua de 15 este lucratoare si compenseaza ziua de 16 nelucratoare.Dar in situatia noastra nu este cazul.Amnandoua sunt nelucratoare.Cum procedez? Multumesc frumos!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Sep. 2013
a raspuns la intrebare la 10 Sep. 2013
Ziua de 16 august nu se recupereaza pentru ca ea reprezinta compensarea zilei de 15 august lucrate, practic ziua de 15 august apare ca zi lucrata dar in contul zilei de 16 august. Ziua de 16 august va fi platita si pontata normal.
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]
