pontaj ore sarbatoare legla
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In temeiul prevederilor art 142 din Legea 53 /2003 republicata , salaria??ii care lucreazÄ? in zi de sarbatoare legala , de exemplu 16.04.2012 - luni a doua zi de paste - 8 ore lucrate , li se asigura compensarea cu timp liber platit corespunzator in urmatoarele 30 zile , de exemplu luni pe 7 mai - 8 ore .
Intrebare :
In pontajul de pe luna aprilie orele lucrate in data 16.04.2012 -8 ore se aduna la total ore lucrate. In pontajul de pe luna mai , 8 ore lucrate in ziua de 7 mai , se aduna la total ore lucrate. In aceasta situatie orele lucrate de sarbatoare legala se aduna de doua ori, odata in luna aprilie si o data in luna mai . Este corect ?
Multumesc .
In temeiul prevederilor art 142 din Legea 53 /2003 republicata , salaria??ii care lucreazÄ? in zi de sarbatoare legala , de exemplu 16.04.2012 - luni a doua zi de paste - 8 ore lucrate , li se asigura compensarea cu timp liber platit corespunzator in urmatoarele 30 zile , de exemplu luni pe 7 mai - 8 ore .
Intrebare :
In pontajul de pe luna aprilie orele lucrate in data 16.04.2012 -8 ore se aduna la total ore lucrate. In pontajul de pe luna mai , 8 ore lucrate in ziua de 7 mai , se aduna la total ore lucrate. In aceasta situatie orele lucrate de sarbatoare legala se aduna de doua ori, odata in luna aprilie si o data in luna mai . Este corect ?
Multumesc .
Adaugata in:
User Marina Zegrean
a intrebat la 08 Mar. 2012
a intrebat la 08 Mar. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Mari Mari
a raspuns userului Ioana Popa la 21 Mar. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 21 Mar. 2012
In acest caz, ziua libera apare ca zi nelucrata in programul de salarii, astfel influentand vechimea???
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Mar. 2012
a raspuns la intrebare la 08 Mar. 2012
Zilele de sarbatoare legala lucrate se ponteaza atunci cand sunt lucrate. Daca salariatul efectueaza aceste ore in luna aprilie, la finalul lunii sau cand faceti calculul salarial introduceti si aceste ore lucrate, urmand ca in maxim 30 de zile sa le compensati cu timp liber.
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]
