ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Program de lucru


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Referitor la un program de lucru, o societate are program de lucru non-stop, 30 din 30 zile, 365 din 365.
Repartizarea pe zile e urmatoarea: 4 zile tura 1, 8-16, 4 zile tura 2, 16-24, 24 ore se considera o zi de liber, urmeaza 4 zile tura 3, 0-8, apoi 3 zile liber. Ciclul se repeta pana la atingerea numarului de ore lucratoare ale lunii. Sau: 3 zile tura 3, 3 zile tura 1, 3 zile tura 2, dupa 9 zile lucratoare urmeaza 3 zile de liber si tot asa in continuare. Prin aceasta programare nu se incalca art. 137 din Codul Muncii privind repausul saptaminal? Risca societatea o sanctionare? Va multumesc anticipat!

Adaugata in: Timp de munca
Constantin Burada
 User  Constantin Burada
a intrebat la 10 Apr. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Apr. 2013
Ba da, s-a incalcat. Repausul se acorda in mod obligatoriu in fiecare saptamana, fie in zilele de sambata si duminica sau daca nu este posibila acordarea in aceste zile, se vor stabili alte doua zile libere consecutive din saptamana in care se va acorda repausul. Pentru zilele de weekend lucrate salaritul va primi spor la salariu al carui cuantum se va stabili in CCM sau CIM, in functie de caz. Sanctiunea este de pana la 3000 de lei si se stabileste de catre Inspectorii ITM.

Art. 260
(1) Constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte:
j) nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului saptamanal, cu amenda de la 1.500 lei la 3.000 lei;

Alte intrebari despre Timp de munca

TOP RASPUNSURI 2024