program de lucru
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Pe cartea de munca initial aveam 8 ore cu un program de la 8-16, mi s-a dat un act aditional atasat contractului cu modificarea de 4 ore. Acum lucrez 4 ore, programul meu ar trebui sa fie de la 8-12 sau patronul ma poate obliga sa vin la un program dupa cum ar dori cu timp de lucru de 4 ore avand in vedere ca sunt part time?
Mentionez ca la contractul initial de 8 ore este specificat la litera H.Durata muncii :
1.norma intreaga de 8 ore /zi,40 h/saptamana
a) repartizarea programului 8:16
b) programul de lucru se poate modifica in conditiile regulamentului intern/contract colectiv de munca ,iar pe actul aditional nu este specificat decat schimbarea de la 8 la 4 ore si modificarea salariului de la 780 lei la 390 lei .
Eu vin de la 8 la 12 sau trebuie sa vin la un program stabilit de catre companie?
Buna ziua! Pe cartea de munca initial aveam 8 ore cu un program de la 8-16, mi s-a dat un act aditional atasat contractului cu modificarea de 4 ore. Acum lucrez 4 ore, programul meu ar trebui sa fie de la 8-12 sau patronul ma poate obliga sa vin la un program dupa cum ar dori cu timp de lucru de 4 ore avand in vedere ca sunt part time?
Mentionez ca la contractul initial de 8 ore este specificat la litera H.Durata muncii :
1.norma intreaga de 8 ore /zi,40 h/saptamana
a) repartizarea programului 8:16
b) programul de lucru se poate modifica in conditiile regulamentului intern/contract colectiv de munca ,iar pe actul aditional nu este specificat decat schimbarea de la 8 la 4 ore si modificarea salariului de la 780 lei la 390 lei .
Eu vin de la 8 la 12 sau trebuie sa vin la un program stabilit de catre companie?
Adaugata in:
User Crina Matei
a intrebat la 24 Aug. 2013
a intrebat la 24 Aug. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Aug. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 26 Aug. 2013
Mergeti la lucru in timpul programului de lucru al companiei si in orarul indicat de angajator, in acord cu cel din Regulamentul Intern. Elementul "durata muncii" din CIM intial a fost modificat prin act aditional, deci nu vi se mai aplica programul 08:00 - 16:00 stabilit initial pentru ca nu mai lucrati 8 ore pe zi.
Agreati cu angajatorul un interval orar in care va trebui sa va prezentati la lucru, in timpul programului de lucru al unitatii. Poate exista si o felxibilitate a lui.
In CIM nu este obligatoriu sa apara intervalul orar, se va respecta oricum cel din Regulamentul intern si cel afisat.
Agreati cu angajatorul un interval orar in care va trebui sa va prezentati la lucru, in timpul programului de lucru al unitatii. Poate exista si o felxibilitate a lui.
In CIM nu este obligatoriu sa apara intervalul orar, se va respecta oricum cel din Regulamentul intern si cel afisat.
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]
