Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Program de lucru fara acordarea corect a repausului saptamanal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua !

Am nevoie de un sfat din partea dvs pentru urmatoarea problema . Avem ca si caz , departamentul de Receptie marfa din cadrul unei societati care au program de functionare de luni pana vineri de la ora 8-17 ( asta ar fi un program de 8 ore, pentru ca pauza de masa ar intra in programul de lucru ) , dar si sambata de la ora 8-13. Indiferent de numarul de angajati din echipa ei lucreaza de luni pana vineri la respectivul program si prin rulaj o sambata da si una nu. Insa , problema este ca nu se respecta repausul saptamanal de 48 ore. Cum as putea sa le fac acestor colegi un program optim ? Daca de exemplu , in cazul in care in saptamana cand presteaza munca sambata urmatoarea zi de luni ar veni la munca de la ora 13 astfel incat sa fie 48 de ore ar conta acest lucru ? Desii nu este practic in aceeasi saptamana . Nu stiu ce varianta de program as putea " aborda " in cazul lor pentru a fi si in legalitate de munca. Nu stiu daca este relevant aici dar au CIM de 8 ore / nedeterminata.


Va multumesc !!

Ples Raluca
 User  Ples Raluca
a intrebat la 24 Ian. 2016
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 24 Ian. 2016
Este corect sa acordati zi de repaus in ziua de luni, dar nu pana la ora 13, ci toata ziua. In situatia in care salariaul lucreaza chiar si numai o ora in zi de repaus saptamanal, angajatorul trebuie sa acorde o zi.

Alte intrebari despre Timp de munca

Expertii nostri
violeta Georgescu
Ioana Popa Gratiela Petrescu Marius Ion Radu Anton adriana iancu Viviana Serni
TOP RASPUNSURI 2020
Buna ziua,Va rugam, raspuns ptr o doamna care munceste cu contract de munca permanent din 03.08.1987 - pana in prezent....[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Ian. 2020 3 raspunsuri
In conditiile legii in vigoare acum, se poate cumula pensia anticipata partiala, cu venitul realizat dintr-un contract...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Ian. 2020 1 raspuns
Buna ziua, Sunt nascuta la 25.03.1968, lucrez de la 01.09.1984 si pina in prezent, in perioada 06.07.1985 - 01.11.1988...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Ian. 2020 1 raspuns
Am implinit virsta de 60 ani in noiembrie si ma intereseaza data la care ma pot pensiona daca am o vechime de 38 ani si...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Ian. 2020 1 raspuns
Buna ziua ..lucrez din anul 1995 ca vopsitor auto .Beneficiez de grupa a 2 asau conditii speciale de munca? .Daca da ,...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Ian. 2020 2 raspunsuri
BunÄ? ziua ! Am lucrat la Grup Feroviar Rom??n ca mecanic ajutor locomotiva un an, ??n perioada 2003/2004 dar in...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Ian. 2020 1 raspuns