Program de munca redus

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Daca eu m-am intors inapoi la munca dupa cei doi ani de zile de concediu de maternitate am posibilitatea de a mi se reduce programul de munca la jumatate si sa fiu platita cu norma intreaga?

Adaugata in: Timp de munca Contabilitate

User Mihaela Hulpoi
a intrebat la 08 Mai. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Mai. 2012

Din punct de vedere legal, nu exista o astfel de dispozitie prin care salariata revenita din concediul pentru crestere copil sa poata beneficia de program redus la jumatate cu plata pentru norma intreaga. Angajatorul nu are o astfel de obligatie. Puteti solicita angajatorului reducerea programului de la norma intreaga la jumatate de norma, prin semnarea unui act aditional dar care va atrage dupa sine si reducerea salariului acordat pentru norma intreaga. Daca angajatorul va refuza propunerea dumneavoastra, va trebui sa respectati programul de munca negociat prin contract.

Raspunde

Program de munca redus

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Timp de munca