Repartizarea programului de lucru
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema:
Pentru respectarea repaosului zilnic si saptamanal la un program de lucru de 12h/zi (tura 12/36, respectiv 1 zi cu 1 zi (asta este pretentia patronului, doreste sa pastreze programul de 12 ore zilnic), am reorganizat timpul de lucru astfel: 11,5 (11h30min), doua zile consecutive, patru zile/saptamana.
Va rog sa ma ajutati cu un sfat: pentru acest program, cum as putea sa fac repartizarea programului de lucru in contractul de munca astfel incat sa respect prevederile legale si sa nu deranjeze inspectorii ITM ?
1. 10 ore/zi, 4 zile pe saptamana (respectandu-se astfel 40h/saptamana si restul oreleor reprezentand ore suplimentare)
2. 11.5/12 - 11.5/48
3. 11.5h/zi, 2 zile conescutive.
4. alte variante (daca ma puteti ajuta in acest sens).
Va multumesc!
Buna ziua!
Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema:
Pentru respectarea repaosului zilnic si saptamanal la un program de lucru de 12h/zi (tura 12/36, respectiv 1 zi cu 1 zi (asta este pretentia patronului, doreste sa pastreze programul de 12 ore zilnic), am reorganizat timpul de lucru astfel: 11,5 (11h30min), doua zile consecutive, patru zile/saptamana.
Va rog sa ma ajutati cu un sfat: pentru acest program, cum as putea sa fac repartizarea programului de lucru in contractul de munca astfel incat sa respect prevederile legale si sa nu deranjeze inspectorii ITM ?
1. 10 ore/zi, 4 zile pe saptamana (respectandu-se astfel 40h/saptamana si restul oreleor reprezentand ore suplimentare)
2. 11.5/12 - 11.5/48
3. 11.5h/zi, 2 zile conescutive.
4. alte variante (daca ma puteti ajuta in acest sens).
Va multumesc!
Adaugata in:
User G. Dumitru
a intrebat la 13 Iun. 2013
a intrebat la 13 Iun. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Iun. 2013
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 25 Iun. 2013
Daca aveti 10h/zi, inseamna program de lucru normal distribuit inegal, nu exista ore suplimentare acolo daca lucreaza doar 4 zile. Dar trebuie sa treceti in contract ca acest program este unul distribuit inegal. Ar insemna ca salariatul lucreaza 4 zile si are liber 3.
Varianta de care vorbiti in raspuns depaseste norma legala, si in plus trebuie sa aveti acordul scris al salariatului pentru ore suplimentare, pe care va trebui sa le compensati conform legii.
La repartizare treceti doar inegal. Iar daca sunt in ture, atunci mentionati "ture 12/24 12/48" pentru ca va trebui sa respectati repausul saptamanal. Ar fi cel mai potrivit program daca vreti sa lucreze in ture acesti angajati.
Varianta de care vorbiti in raspuns depaseste norma legala, si in plus trebuie sa aveti acordul scris al salariatului pentru ore suplimentare, pe care va trebui sa le compensati conform legii.
La repartizare treceti doar inegal. Iar daca sunt in ture, atunci mentionati "ture 12/24 12/48" pentru ca va trebui sa respectati repausul saptamanal. Ar fi cel mai potrivit program daca vreti sa lucreze in ture acesti angajati.
User G. Dumitru
a raspuns la intrebare la 20 Iun. 2013
a raspuns la intrebare la 20 Iun. 2013
Varianta - 11.5h/zi, 4 zile/saptamana repartizate inegal - ar fi in contradictie cu prevederile legii? O consider cea mai potrivita, dar sunt nesigura in ceea ce priveste timpul normal de lucru impus prin art. 112 Codul Muncii (Pentru salariaţii angajaţi cu normă ?ntreagă durata normală a timpului de muncă este de 8 ore pe zi şi de 40 de ore pe săptăm?nă. ) Ar veni in contradictie cu repartizarea timpului astfel? Pot sa scriu la durata timpului de lucru 8 ore/zi, 40 ore/saptamana si la repartizare sa trec:11.5h/zi, 4 zile/saptamana repartizate inegal desi se depasesc cele 40 ore/sapt.
Astept cu nerabdare sfatul dvs..
In speranta ca nu veti ignora problema adresata, va multumesc!
Astept cu nerabdare sfatul dvs..
In speranta ca nu veti ignora problema adresata, va multumesc!
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]
