Repaus saptamanal sau odata la 2 saptamani
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
O oferta de munca esta de 8 ore/zi , 40 ore/saptamana. Se incheie CIM in acest sens cu inceperea activitatii de a doua zi dar angajatorul spune sa ne alagem una din sectii care au programe diferite si anume : una are program 8 re /zi dar se va lucra o sambata si o duminica - da si o sambata si o duminica - nu ( asta inseamna luand in consideratie ziua de luni ca zi de inceput al saptamanii ca se lucreaza 12 zile consecutive, 2 zile pauza ( o sambata si o duminica ), iar 12 zile consecutive si 2 zile pauza , deci practic in noiembrie 2014se vor lucra sambetele si duminicile din 1,2,15,16,29,30 plus cele 20 zile lucratoare ale lunii= 26 zile) ; celalalt program 12/24 , 7 din 7 , 30 din 30. Spune ca va plati orele in plus . Nu era corect sa fi spus de aceste programe inainte de a semna CIM ? Sunt legale aceste programe de lucru ? Nu se incalca mai multe drepturi ?
O oferta de munca esta de 8 ore/zi , 40 ore/saptamana. Se incheie CIM in acest sens cu inceperea activitatii de a doua zi dar angajatorul spune sa ne alagem una din sectii care au programe diferite si anume : una are program 8 re /zi dar se va lucra o sambata si o duminica - da si o sambata si o duminica - nu ( asta inseamna luand in consideratie ziua de luni ca zi de inceput al saptamanii ca se lucreaza 12 zile consecutive, 2 zile pauza ( o sambata si o duminica ), iar 12 zile consecutive si 2 zile pauza , deci practic in noiembrie 2014se vor lucra sambetele si duminicile din 1,2,15,16,29,30 plus cele 20 zile lucratoare ale lunii= 26 zile) ; celalalt program 12/24 , 7 din 7 , 30 din 30. Spune ca va plati orele in plus . Nu era corect sa fi spus de aceste programe inainte de a semna CIM ? Sunt legale aceste programe de lucru ? Nu se incalca mai multe drepturi ?
Adaugata in:
User Constantin Burada
a intrebat la 01 Nov. 2014
a intrebat la 01 Nov. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Constantin Burada la 14 Nov. 2014
a raspuns userului Constantin Burada la 14 Nov. 2014
Nu este legal, bineinteles. Angajatorul este obligat sa va asigure acest drept, putand acorda repausul saptamanal in alte doua zile consecutive din saptamana daca nu se poate acorda S si D. Pe langa aceste zile libere, atat timp cat lucrati in weekend legea il obliga sa stabileasca si sa va plateasca un spor a carui valoare va fi stabilita in CCM sau in CIM, in funcite de caz. Depuneti o sesizare la ITM, nu este in regula ce se intampla in unitatea in care lucrati. Asa cum descrieti dvs programul reiese ca aveti doua doua repausuri saptamanale pe luna, daca am inteles eu corect.
User Constantin Burada
a raspuns la intrebare la 04 Nov. 2014
a raspuns la intrebare la 04 Nov. 2014
Aici este vorba de 12 zile consecutive deci nu este cazul avizului ITM , neregula , sa inteleg , este faptul ca nu se respecta repausul saptamanal. Va multumesc !
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 03 Nov. 2014
a raspuns la intrebare la 03 Nov. 2014
Repausul saptamanal se acorda de regula sambata si duminica.Exceptie:se acorda alte zile cu spor la salariu potrivit Contactului colectiv de munca aplicabil. Pentru 14 zile lucratoare la rand este necesar acordul sindicatului sau al reprezentantilor salariatilor plus autorizatie de la ITM si se acorda un spor de minim 150%(dublul spor pentru ore suplimentare).
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]