Sarbatori legale
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
muncesc la o unitate prestari serviciii am fost solicitati sa muncim in data de 30/11 vineri si 1/12 sambata pt aceste zile sa dat un spot de 100% . ""PE FISA DE SALARIU A LUNII NOIEMBRIE NU ESTE TRECUT RUBRICA OBLIGATII ""
a procedat corect ori trebuia OBLIGATII +spor 100% pentru vineri 30 nov si o zi libera +spor 100% pentru sambata 1 dec
MULTUMESC !!
muncesc la o unitate prestari serviciii am fost solicitati sa muncim in data de 30/11 vineri si 1/12 sambata pt aceste zile sa dat un spot de 100% . ""PE FISA DE SALARIU A LUNII NOIEMBRIE NU ESTE TRECUT RUBRICA OBLIGATII ""
a procedat corect ori trebuia OBLIGATII +spor 100% pentru vineri 30 nov si o zi libera +spor 100% pentru sambata 1 dec
MULTUMESC !!
Adaugata in:
User Sorin David
a intrebat la 14 Dec. 2012
a intrebat la 14 Dec. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Dec. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 14 Dec. 2012
Nu stiu la ce obligatii va referiti, presupun ca va ganditi la salariu pentru ziua respectiva?!.
Pentru ziua de 30 noiembrie lucrata, compensarea se face fie prin zi libera platita acordata in urmatoarele 30 de zile, fie prin spor de 100% la salariul de baza corespunzator perioadei lucrate, daca din motive intemeiate nu este posibila acordarea liberului.
Inteleg ca dvs ati fost platit pentru acea zi, deci este in regula.
Data de 1 decembrie s-a suprapus cu o zi de week-end motiv pentru care compensarea se face pentru ziua de week-end lucrata. Ceea ce inseamna ca pe langa sporul primit trebuia sa primiti o alta zi drept repaus saptamanal, duminica si luni in cazul de fata, cele doua zile trebuie sa fie consecutive.
Pentru ziua de 30 noiembrie lucrata, compensarea se face fie prin zi libera platita acordata in urmatoarele 30 de zile, fie prin spor de 100% la salariul de baza corespunzator perioadei lucrate, daca din motive intemeiate nu este posibila acordarea liberului.
Inteleg ca dvs ati fost platit pentru acea zi, deci este in regula.
Data de 1 decembrie s-a suprapus cu o zi de week-end motiv pentru care compensarea se face pentru ziua de week-end lucrata. Ceea ce inseamna ca pe langa sporul primit trebuia sa primiti o alta zi drept repaus saptamanal, duminica si luni in cazul de fata, cele doua zile trebuie sa fie consecutive.
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]
