ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Somaj tehnic si reducere program de lucru


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Exista o perioada maxima in care se poate suspenda CIM conform art. 52 (1) lit c)? Pentru perioada in care societatea isi intrerupe sau reduce temporar activitatea? Aceasta prevedere se poate aplica si in cazul societatilor care se afla in dizolvare, dar inca nu a fost ales lichidatorul si angajatilor nu le-a incetat CIM-ul?
Se pot aplica in acelasi timp, prevederile art. 52 (1) lit c) si ale art. 52 (3)? Adica o parte din salariati sa fie in "somaj tehnic" cu indemnizatie de 75 % si la o parte sa le fie redus programul de lucru de la 5 la 4 zile pe saptamana?
Va multumesc pt. raspuns!



Monica Barbu
 User  Monica Barbu
a intrebat la 23 Apr. 2014
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Apr. 2014
Nu, Codul muncii nu prevede o perioada maxima pentru dispunerea acestui tip de suspendare.

Da, se poate aplica si in cazul lor. Este o masura interna, dispusa de angajator sau prin decizie AGA, cu respectarea prevederilor legale, si anume plata unei indemnizatii de 75% din salariu de baza al angajatului.

Reducerea programului de lucru de la 5 la 4 ore este posibila daca masura reducerii sau intreruperii termporare a activiatii, odata dispune, depaseste 30 de zile lucratoare. Nu se poate dispune, cf. legii, aceasta masura direct. Puteti ulterior sa mentineti o parte din salariati in intrerupere si o parte cu program redus, dar aveti grija pe ce criterii faceti acest lucru ca sa nu ajungeti la discriminari sau abuzuri fata de salariati privind relatia de munca.

Alte intrebari despre Timp de munca

TOP RASPUNSURI 2021
Buna ziua,Sunt pensionat din data de 14.02.2020. De la data pensionarii, mi-am desfasurat in continuare activitatea ca...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Ian. 2021 3 raspunsuri
Buna ziua am 55 de ani trei copii am cotizat 20 de ani si de 8 ani sunt pensionara de boala imi puteti spune la ce...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Ian. 2021 1 raspuns
Buna ziua , sunt .nÄ?scut ??n 1963 ,am 40 de ani vechime ??i cotiza??ie acum nu ??tiu armata daca se pune de 1,4luni am...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Ian. 2021 1 raspuns
As dori sa stiu la ce data ma pot pensiona anticipat : barbat nascut in august 1960 - stagiu de cotizare 31 ani si 4...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Ian. 2021 3 raspunsuri
Buna ziua,Va rog sa ma ajutati cu o intrebare: am o salariata pensionata pe caz de boala, este angajata din 2006 cu 4...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Ian. 2021 3 raspunsuri
Buna ziua! As dori o lamurie referitoare la legea pensiei actuala si legea pensiei care va intra in vigoare incepand cu...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Ian. 2021 1 raspuns