ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Timp de lucru si vechime in munca.


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
In cazul in care salariatul lucreaza cu o norma de 6 ore/zi, care este la sfarsitul unui an de munca, vechimea in munca.
La ce perioada poate beneficia de somaj in cazul in care se desfiinteaza postul.
Multumesc

Gabriel Popescu
 User  Gabriel Popescu
a intrebat la 16 Mai. 2016
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 16 Mai. 2016
Vechimea in munca este aceeasi si pentru un contract cu timp partial de 6 ore si pentru un contract cu norma intreaga sau doua contracte de munca cu norma intreaga.
Conform dispozitiilor Legii nr. 76/2002 poate beneficia de somaj daca in ultimele 24 de luni are 12 luni cotizate la somaj si daca contractul individual de munca inceteaza din motive neimputabile dumnealui.
Stagiul de cotizare se calculeaza in raport cu norma intreaga de lucru.
In situatia in care o persoana si-a desfasurat activitatea in baza unui singur contract individual de munca cu timp partial de 6 ore/zi, pentru a obtine indemnizatia de somaj trebuie sa aveti un stagiu de cotizare de 12 luni aferent programului normal de lucru de 8 ore, realizat intr-o perioada de 24 de luni pentru program de 6 ore/zi.

Alte intrebari despre Timp de munca

TOP RASPUNSURI 2021