timp de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca lucrez lucrez lunar 360 ore ( adica 24 cu 24 ) este legal sa nu imi fie platit sporul de noapte si eventual orele suplimentare ? Mai exact ce drepturi am la acest tip de program ? Lucrez la o firma de paza si din cauza lipsei de personal lucrez la acest program din luna noiembrie 2012.
Daca lucrez lucrez lunar 360 ore ( adica 24 cu 24 ) este legal sa nu imi fie platit sporul de noapte si eventual orele suplimentare ? Mai exact ce drepturi am la acest tip de program ? Lucrez la o firma de paza si din cauza lipsei de personal lucrez la acest program din luna noiembrie 2012.
Adaugata in:
User Ioan Blaga
a intrebat la 28 Iun. 2013
a intrebat la 28 Iun. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Iun. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 28 Iun. 2013
Nu este legal sa lucrati un program de 24 de ore continue, dupa un program de 12 ore ar trebui sa aveti 24 de ore pauza. Este exagerat de mare acel program, depaseste cu mult limita legala in privinta normei lunare, chiar si cu ore suplimentare, Ar insemna sa lucrati 6 zile sau 7 pe saptamana. Sporul de noapte ar trebui platit dat fiind faptul ca nu vi se reduce programul de lucru din ziua respectiva cu o ora iar munca suplimentara nu este obligatoriu sa fie platita, se poate compensa cu timp liber platit, corespunzator perioadei lucrate suplimentar. Daca nu se acorda liber, atunci obligatoriu ar trebui sa primiti spor.
Nu este normal si uman ce se intampla acolo. Depuneti o plangere la ITM si fiti pregatiti sa mergeti in instanta pentru recuperarea drepturilor salariale cuvenite si neacordate de angajator. Aveti deja o perioada foarta mare in care nu vi s-au respectat drepturile legale.
Nu este normal si uman ce se intampla acolo. Depuneti o plangere la ITM si fiti pregatiti sa mergeti in instanta pentru recuperarea drepturilor salariale cuvenite si neacordate de angajator. Aveti deja o perioada foarta mare in care nu vi s-au respectat drepturile legale.
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]
