timp de munca ,pauza de masa
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua,
va rog sa imi spuneti daca e corect afisarea programului de lucru la sediul firmei sub forma 8,30 - 18,00 in conditiile in care CIM este cu 8 ore / zi (bineinteles in domeniul privat nu se lucreaza 8 ore ci intre 9-11 ore) administratorul fixand pauza de masa de 1ora si 30 minute.
in regulaentul intern e scris la personal executie 8,00 - 12,00 si 13,00 - 17,00 iar la sediu (birouri)9,00 - 17,00
avand in vedere ca muncitorii au 1 ora pauza de masa nu e absurd ca cei de la birou sa aiba o ora si jumatate?este undeva precizata limita minima si maxima a acestei pauze?
buna ziua,
va rog sa imi spuneti daca e corect afisarea programului de lucru la sediul firmei sub forma 8,30 - 18,00 in conditiile in care CIM este cu 8 ore / zi (bineinteles in domeniul privat nu se lucreaza 8 ore ci intre 9-11 ore) administratorul fixand pauza de masa de 1ora si 30 minute.
in regulaentul intern e scris la personal executie 8,00 - 12,00 si 13,00 - 17,00 iar la sediu (birouri)9,00 - 17,00
avand in vedere ca muncitorii au 1 ora pauza de masa nu e absurd ca cei de la birou sa aiba o ora si jumatate?este undeva precizata limita minima si maxima a acestei pauze?
Adaugata in:
User Maria Damaschin
a intrebat la 19 Mar. 2013
a intrebat la 19 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Mar. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 19 Mar. 2013
Numai limita minima este precizata in Codul muncii, dar nu si o limita maxima.
Art. 134
(1) In cazurile in care durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 6 ore, salariatii au dreptul la pauza de masa si la alte pauze, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
(2) Tinerii in varsta de pana la 18 ani beneficiaza de o pauza de masa de cel putin 30 de minute, in cazul in care durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 4 ore si jumatate.
(3) Pauzele, cu exceptia dispozitiilor contrare din contractul colectiv de munca aplicabil si din regulamentul intern, nu se vor include in durata zilnica normala a timpului de munca.
La un program de 8 ore, pauza ar trebui sa fie de o ora minim judecand in baza prevederilor din Cod, dvs aveti o ora jumatate.
Este corect programul acela, cat timp pauza de masa este de o ora si jumatate. Ea nu face parte din programul de lucru si nu este pontata ca ora lucrata ci ca pauza. Cu alte cuvinte lucrati 8 ore si 1 ora si 30 de min aveti pauza. Recunosc ca nu imi dau seama unde este problema. Sunt putine firme care acorda o pauza consistenta pe parcursul programului de lucru, astfel incat salariatii sa isi poata recapata energia si sa nu fie supra solicitati.
Art. 134
(1) In cazurile in care durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 6 ore, salariatii au dreptul la pauza de masa si la alte pauze, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
(2) Tinerii in varsta de pana la 18 ani beneficiaza de o pauza de masa de cel putin 30 de minute, in cazul in care durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 4 ore si jumatate.
(3) Pauzele, cu exceptia dispozitiilor contrare din contractul colectiv de munca aplicabil si din regulamentul intern, nu se vor include in durata zilnica normala a timpului de munca.
La un program de 8 ore, pauza ar trebui sa fie de o ora minim judecand in baza prevederilor din Cod, dvs aveti o ora jumatate.
Este corect programul acela, cat timp pauza de masa este de o ora si jumatate. Ea nu face parte din programul de lucru si nu este pontata ca ora lucrata ci ca pauza. Cu alte cuvinte lucrati 8 ore si 1 ora si 30 de min aveti pauza. Recunosc ca nu imi dau seama unde este problema. Sunt putine firme care acorda o pauza consistenta pe parcursul programului de lucru, astfel incat salariatii sa isi poata recapata energia si sa nu fie supra solicitati.
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]
