ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Timpul de lucru


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Incepand cu luna noiembrie vrem ca la fabrica sa se modifice timpul de lucru de la 8 ore pe zi la 12 ore cu 24 libere.
Imi puteti spune cum trec acest lucru in contractul de munca?
este corect asa:

H. Durata muncii
1. O norma intreaga, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana.

a. Repartizarea programului de lucru se face după cum urmeaza: (----ore zi / ----ore noapte / inegal 12 ore cu 24 libere).
b. Programul de lucru se poate modifica în condiţiile regulamentului intern.

Multumesc.


Adaugata in: Timp de munca
Laura Stanomir
 User  Laura Stanomir
a intrebat la 25 Oct. 2012
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 26 Oct. 2012
Codul muncii nu stipuleaza ca un program de lucru inegal poate functiona doar in baza prevederilor RI, ci face referire numai la contractul individual de munca.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 26 Oct. 2012
Atentie la ce prevede Codul muncii referitor la programul de lucru inegal. Daca in CIM nu apare acest detaliu mentionat in clar, programul nu poate functiona.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 26 Oct. 2012
Asa cum este mentionat si in continutul contractului individual de munca, programul de lucru se poate modifica in conditiile regulamentului intern. Deci se face o completare a RI privind programul de lucru si se aduce la cunostinta salariatilor sub senmnatuta.
Este posibil ca dupa o vreme angajatorul sa modifice din nou programul de lucru. Nu trebuie facut act aditional la CIM pentru problema relatata de dvs.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Oct. 2012
Da, este corect. Incheiati si un act aditional la CIM pentru ca programul de lucru inegal nu poate functiona daca nu apare specificatexpres in contractul de munca al salariatului. Operati modificarea si in Revisal in termenul prevazut de HG 500/2011.

Art. 116
(2) Programul de lucru inegal poate functiona numai daca este specificat expres in contractul individual de munca.

Alte intrebari despre Timp de munca

TOP RASPUNSURI 2022