ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Timpul de lucru inegal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

As dori sa stiu daca pentru un contract de munca cu timp partial 2ore/saptamana, 8 ore/luna, repartizarea timpului de lucru inegala, trebuie specificat in CIM cum se face aceasta repartizare. De ex: este obligatoriu sa specificam ca cele 2 ore se efectuaeaza intr-o anumita zi, intr-un anumit interval orar sau e suficient ca ele sa fie trecute in pontajul lunar?

Cu stima,

Irina E


Adaugata in: Timp de munca
I E
 User  I E
a intrebat la 12 Feb. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

6 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
I E
 User I E
a raspuns userului Ioana Popa la 12 Feb. 2013
Va multumesc pentru toate raspunsurile.

Asta ma interesa cel mai mult, daca pot trece in altceva decat in CIM orarul.

Cu multumiri,

Irina Eana
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului I E la 12 Feb. 2013
Programul de lucru al unitatii se afiseaza in loc public si este prevazut in RI al unitatii. Nu si in contractul de munca. Daca angajatorul doreste sa il precizeze, ok, dar nu este obligat. Poate include orarul de lucru al salariatul (de la ora... pana la ora... ) in fisa postului, ca sa fie sigur ca salariatul este informat asupra orelor lui de lucru si le respecta.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului gabriela Arghir la 12 Feb. 2013
Nu se trece in contractul de munca in mod obligatoriu timpul de lucru, intervalul orar respectiv. El poate fi si unul flexibil, sau chiar personalizat, mai ales in cazul persoanelor cu timp partial.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului I E la 12 Feb. 2013
La CIM cu timp partial se prevede aceasta obligatie.
Art. 105 din codul muncii republicat
(1) Contractul individual de munca cu timp partial cuprinde, in afara elementelor prevazute la art. 17 alin. (3) , urmatoarele:
a) durata muncii si repartizarea programului de lucru;

Extras CIM
2. O fracţiune de normă, durata timpului de lucru fiind de ?? ore/zi , ore / săptamana....................;
a) Repartizarea programului de lucru se face după cum urmează ????????.(ore zi/ore noapte,inegal);
b) Programul de lucru se poate modifica ?n condiţiile regulamentului intern/contractului colectiv de munca aplicabil.
c)Nu se vor efectua ore suplimentare, cu excepţia cazurilor de forţă majoră sau pentru alte lucrări urgente destinate prevenirii producerii unor accidente sau ?nlăturării consecinţelor acestora.
La pct b treceti ore zi daca salariatul nu lucreaza in schimburi.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
I E
 User I E
a raspuns userului gabriela Arghir la 12 Feb. 2013
Multumesc pentru raspunsul rapid.

La un contract normal de 8 ore nu exista nicaieri trecuta perioada de la cat la cat lucreaza un angajat, de ce este obligatoriu ca la un timp partial sa trecem acest lucru in CIM? Nu apare oricum in pontaj cat a lucrat ?

In REVISAL la un cotract de tip partial nu exista rubrica pt intervalul orar., doar tip norma, durata timp munca , repartizare timp si tip interval repartizare. La toate rubricile mentionate ai optiuni din care alegi, nu specifici.

In speranta ca m-am facut inteleasa,

Cu multumiri,

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gabriela Arghir
 User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebare la 12 Feb. 2013
se trece in CIM perioada de timp, intervalul(ore) in care persoana lucreaza si poate fi gasita la sediul firmei, la locul de munca, in cazul unui control

Alte intrebari despre Timp de munca