ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Vechime in munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Cum se calculeaza vechimea in munca in aceasta situatie, in vederea acordarii sporului de vechime, si care este baza legala?

contract cu timp partial - 2ore din 01.06.2005-31.12.2005 la doi angajatori diferiti.
contract cu timp partial 4 ore din 15.03.2007-08.08.2011
contract cu norma intreaga din 09.08.2012-22.08.2012
in conditiile in care angajatorul imi spune ca as avea 3 ani de vechime.

Adaugata in: Timp de munca
Elena Lupu
 User  Elena Lupu
a intrebat la 22 Aug. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 28 Aug. 2012
Art. 16 din codul muncii republicat
...
(4) Munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca.
Art. 106
(1) Salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile.
In baza acestor articole din codul muncii, vechimea in munca nu este proportionala cu timpul pentru care a fost incheiat contractul de munca.
Se cumuleaza vechimea in munca in baza CIM-urilor cu timp partial cu vechimea in munca corespunzatoare CIM-ului cu norma intreaga.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Aug. 2012
Sporul de vechime in munca nu se acorda in mod obligatoriu, ci numai daca angajatorul are prevazut la nivelul unitatii sale, in Regulamenti inters sau contract colectiv de munca aplicabil, acordarea acestui spor impreuna cu criteriile de acordare.

Sporul de vechime se calculeaza la salariul de baza sau face parte din acesta.

Alte intrebari despre Timp de munca