Vechime in munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Cum se calculeaza vechimea in munca in aceasta situatie, in vederea acordarii sporului de vechime, si care este baza legala?
contract cu timp partial - 2ore din 01.06.2005-31.12.2005 la doi angajatori diferiti.
contract cu timp partial 4 ore din 15.03.2007-08.08.2011
contract cu norma intreaga din 09.08.2012-22.08.2012
in conditiile in care angajatorul imi spune ca as avea 3 ani de vechime.
Buna ziua,
Cum se calculeaza vechimea in munca in aceasta situatie, in vederea acordarii sporului de vechime, si care este baza legala?
contract cu timp partial - 2ore din 01.06.2005-31.12.2005 la doi angajatori diferiti.
contract cu timp partial 4 ore din 15.03.2007-08.08.2011
contract cu norma intreaga din 09.08.2012-22.08.2012
in conditiile in care angajatorul imi spune ca as avea 3 ani de vechime.
Adaugata in:
User Elena Lupu
a intrebat la 22 Aug. 2012
a intrebat la 22 Aug. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 28 Aug. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 28 Aug. 2012
Art. 16 din codul muncii republicat
...
(4) Munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca.
Art. 106
(1) Salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile.
In baza acestor articole din codul muncii, vechimea in munca nu este proportionala cu timpul pentru care a fost incheiat contractul de munca.
Se cumuleaza vechimea in munca in baza CIM-urilor cu timp partial cu vechimea in munca corespunzatoare CIM-ului cu norma intreaga.
...
(4) Munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca.
Art. 106
(1) Salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile.
In baza acestor articole din codul muncii, vechimea in munca nu este proportionala cu timpul pentru care a fost incheiat contractul de munca.
Se cumuleaza vechimea in munca in baza CIM-urilor cu timp partial cu vechimea in munca corespunzatoare CIM-ului cu norma intreaga.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Aug. 2012
a raspuns la intrebare la 22 Aug. 2012
Sporul de vechime in munca nu se acorda in mod obligatoriu, ci numai daca angajatorul are prevazut la nivelul unitatii sale, in Regulamenti inters sau contract colectiv de munca aplicabil, acordarea acestui spor impreuna cu criteriile de acordare.
Sporul de vechime se calculeaza la salariul de baza sau face parte din acesta.
Sporul de vechime se calculeaza la salariul de baza sau face parte din acesta.
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]
