Vechime in munca in specialitatea studiilor
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Va prezint situatia urmatoare: am fost angajata la o societate comerciala din anul 2008. In ianuarie 2011, pentru ca firma mi-a desfiintat postul urma sa fiu concediata, dar pentru ca mai aveam putin pana sa nasc au acceptat sa ma mentina in functie cu norma partiala 1ora/zi. Am nascut in martie, mi-a fost suspendat contractul de munca, iar in martie 2013 a incetat suspendarea. Am primit preaviz apoi am fost concediata ca urmare a desfiintarii postului.
Problema este ca in adeverinta de vechime scrie ca in toata aceasta perioada (01.01.2011- 18.04.2013) am acumulat o vechime in munca si in specialitatea studiilor de 1 an si 25 de zile, adica proportional cu timpul lucrat.
Eu stiam ca se calculeaza integral si se raporteaza la norma de lucru doar la somaj. Ma puteti ajuta cu un raspuns competent?
Multumesc.
Buna ziua.
Va prezint situatia urmatoare: am fost angajata la o societate comerciala din anul 2008. In ianuarie 2011, pentru ca firma mi-a desfiintat postul urma sa fiu concediata, dar pentru ca mai aveam putin pana sa nasc au acceptat sa ma mentina in functie cu norma partiala 1ora/zi. Am nascut in martie, mi-a fost suspendat contractul de munca, iar in martie 2013 a incetat suspendarea. Am primit preaviz apoi am fost concediata ca urmare a desfiintarii postului.
Problema este ca in adeverinta de vechime scrie ca in toata aceasta perioada (01.01.2011- 18.04.2013) am acumulat o vechime in munca si in specialitatea studiilor de 1 an si 25 de zile, adica proportional cu timpul lucrat.
Eu stiam ca se calculeaza integral si se raporteaza la norma de lucru doar la somaj. Ma puteti ajuta cu un raspuns competent?
Multumesc.
Adaugata in:
User Georgiana Toaca
a intrebat la 29 Nov. 2013
a intrebat la 29 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Dec. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 02 Dec. 2013
Nu este corect completat acel document. Intr-adevar, norma de lucru influenteaza stagiul de cotizare la somaj, dar nu si vechimea in munca. Vechimea este data de durata CIM, iar CIC este perioada de vechime asimilata, conform OUG 111/2010, atat in serviciu si specialitate, cat si in munca. Se ia in considerare pentru acordarea tuturor drepturilor ce rezulta in urma acumularii acestor tipuri de vechime.
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]
