Week-end liber
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Lucrez la o casa de pariuri cu un program de lucru :2 zile lucrez de la 10 la 21, iar 2 zile sunt libera. N-am mai avut un week-end liber din februarie. Este legal? Stiam ca trebuie sa ai macar unul liber pe luna. Multumesc mult!
Buna ziua! Lucrez la o casa de pariuri cu un program de lucru :2 zile lucrez de la 10 la 21, iar 2 zile sunt libera. N-am mai avut un week-end liber din februarie. Este legal? Stiam ca trebuie sa ai macar unul liber pe luna. Multumesc mult!
Adaugata in:
User Mihaela Grigore
a intrebat la 03 Apr. 2012
a intrebat la 03 Apr. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
6 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Mihaela Grigore la 03 Apr. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Mihaela Grigore la 03 Apr. 2012
Ma bucur daca v-a fost de folos
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Mihaela Grigore la 03 Apr. 2012
a raspuns userului Mihaela Grigore la 03 Apr. 2012
Cu multa placere.
User Mihaela Grigore
a raspuns userului georgeta ganea la 03 Apr. 2012
a raspuns userului georgeta ganea la 03 Apr. 2012
Multumesc foarte mult pentru ajutor.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2012
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2012
Exista prevederi in Codul muncii referitoare la acordarea week-endurilor libere. Repet raspunsul deja acordat:
Nu este obligatoriu ca repausul saptamanal sa fie acordat in zilele de sambata si duminica. Legea prevede posibilitatea acordarii altor 2 zile consecutive ca repaus saptamanal, daca specificul companiei nu permite acordarea liberului pentru sambata si dumnica. Cele 2 zile se stabilesc prin contractul colectiv de munca la nivel de unitate sau prin regulamentul intern. Pentru zilele de sambata si duminica lucrate ar trebui de asemenea sa primiti un spor la salariu al carui cuantum sau procent se stabileste prin contractul colectiv sau prin contractul individual de munca. Codul muncii nu prevede ca ar trebui sa aveti cel putin un week-end acordat pe luna, ci ca in fiecare saptamana trebuie sa beneficiati de doua zile de repaus consecutive.
Art. 137
1 Repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica.
2 In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
3 In situatia prevazuta la alin. 2 salariatii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.
Nu este obligatoriu ca repausul saptamanal sa fie acordat in zilele de sambata si duminica. Legea prevede posibilitatea acordarii altor 2 zile consecutive ca repaus saptamanal, daca specificul companiei nu permite acordarea liberului pentru sambata si dumnica. Cele 2 zile se stabilesc prin contractul colectiv de munca la nivel de unitate sau prin regulamentul intern. Pentru zilele de sambata si duminica lucrate ar trebui de asemenea sa primiti un spor la salariu al carui cuantum sau procent se stabileste prin contractul colectiv sau prin contractul individual de munca. Codul muncii nu prevede ca ar trebui sa aveti cel putin un week-end acordat pe luna, ci ca in fiecare saptamana trebuie sa beneficiati de doua zile de repaus consecutive.
Art. 137
1 Repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica.
2 In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
3 In situatia prevazuta la alin. 2 salariatii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2012
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2012
Avand in vedere prevederea de mai jos, va recomand sa faceti o solicitare in scris prin care sa va sustineti cauza
Art. 118
1 Angajatorul poate stabili programe individualizate de munca, cu acordul sau la solicitarea salariatului in cauza.
2 Programele individualizate de munca presupun un mod de organizare flexibil a timpului de munca.
3 Durata zilnica a timpului de munca este impartita in doua perioade: o perioada fixa in care personalul se afla simultan la locul de munca si o perioada variabila, mobila, in care salariatul isi alege orele de sosire si de plecare, cu respectarea timpului de munca zilnic.
4 Programul individualizat de munca poate functiona numai cu respectarea dispozitiilor art. 112 si 114.
Art. 118
1 Angajatorul poate stabili programe individualizate de munca, cu acordul sau la solicitarea salariatului in cauza.
2 Programele individualizate de munca presupun un mod de organizare flexibil a timpului de munca.
3 Durata zilnica a timpului de munca este impartita in doua perioade: o perioada fixa in care personalul se afla simultan la locul de munca si o perioada variabila, mobila, in care salariatul isi alege orele de sosire si de plecare, cu respectarea timpului de munca zilnic.
4 Programul individualizat de munca poate functiona numai cu respectarea dispozitiilor art. 112 si 114.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2012
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2012
Din pacate, nu exista o prevedere expresa in codul muncii republicat care sa reglementeze situatia dumneavoastra. Seful dumneavoastra, care face graficul de acordare a liberelor, trebuie sa aiba in vedere ca fiecare salariat sa beneficieze de libere la sfarsitul saptamanii cel putin odata pe luna.
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]
