Zi libera platita pentru zi weekend lucrata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Exista un anumit model pentru acordul scris al angajatului dispus sa lucreze si sambata?
Ziua libera platita in compensarea zilei de weekend lucrata, se ponteaza cu 8 ore pentru a nu se afecta totalul de 40h /saptamana conform contractului de munca semnat?
Va multumesc.
Exista un anumit model pentru acordul scris al angajatului dispus sa lucreze si sambata?
Ziua libera platita in compensarea zilei de weekend lucrata, se ponteaza cu 8 ore pentru a nu se afecta totalul de 40h /saptamana conform contractului de munca semnat?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Alecsandra Ion
a intrebat la 14 Nov. 2013
a intrebat la 14 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Nov. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 14 Nov. 2013
Numai in institutiile de stat se practica acest sistem, de compensare a zilei de weekend cu alta zi libera din lipsa de fonduri. In unitatile private, pentru zilele lucrate in weekend angajatul trebuie sa primeasca alte doua zile libere din saptamana drept repaus saptamanal si spor la salariu stabilit prin CCM sau CIM.
Daca salariarul depaseste norma lunara de ore lucratoare atunci si se vor compensa si numarul de ore realizate suplimentar, cu o acordarea altei zile libere platitie in 60 de zile de la realizarea muncii suplimentare sau spor de minim 75% la salariul de baza corespunzator, daca nu este posibil liberul.
Pe modelul acordului pentru ore splimentare puteti crea unul pentru munca in weekend.
http://legislatiamuncii.manager.ro/a/10569/model-cerere-pentru-efectuare-ore-suplimentare.html
Daca in RI la nivelul unitatii sau in CIM al salariatului nu este prevazuta munca in weekend in ceea ce-l priveste atunci nu este corect sa ii cereti acest lucru si tototdata el poate refuza sa munceasca suplimentare, si chiar in timpul repausului saptamanal daca nu este specific muncii lui.
Daca salariarul depaseste norma lunara de ore lucratoare atunci si se vor compensa si numarul de ore realizate suplimentar, cu o acordarea altei zile libere platitie in 60 de zile de la realizarea muncii suplimentare sau spor de minim 75% la salariul de baza corespunzator, daca nu este posibil liberul.
Pe modelul acordului pentru ore splimentare puteti crea unul pentru munca in weekend.
http://legislatiamuncii.manager.ro/a/10569/model-cerere-pentru-efectuare-ore-suplimentare.html
Daca in RI la nivelul unitatii sau in CIM al salariatului nu este prevazuta munca in weekend in ceea ce-l priveste atunci nu este corect sa ii cereti acest lucru si tototdata el poate refuza sa munceasca suplimentare, si chiar in timpul repausului saptamanal daca nu este specific muncii lui.
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]
