Concediu parental
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Imi puteti spune daca s-a modificat numarul de zile de concediu acordate tatalui pentru nasterea unui copil? Stiu ca se acorda 5 zile de concediu plus inca 10 zile daca tatal a urmat cursul de puericultura.
Exclud din discutie prevederea art. 11 din ordonanta 111/2010.
Multumesc.
Buna ziua,
Imi puteti spune daca s-a modificat numarul de zile de concediu acordate tatalui pentru nasterea unui copil? Stiu ca se acorda 5 zile de concediu plus inca 10 zile daca tatal a urmat cursul de puericultura.
Exclud din discutie prevederea art. 11 din ordonanta 111/2010.
Multumesc.
Adaugata in:
User Florentina Galea
a intrebat la 06 Aug. 2012
a intrebat la 06 Aug. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Aug. 2012
[2]
[0]
a raspuns la intrebare la 07 Aug. 2012
Prevederea art 11 din OUG 111/2010 nu are nicio legatura cu concediul paternal. Acela ester concediul pentru crestere copil, iar prevederea este valabila pentru oricare dintre parintii copilului.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 07 Aug. 2012
a raspuns la intrebare la 07 Aug. 2012
ART. 2 din legea 210 din 1999
(1) In cazul in care titularul dreptului la concediu paternal este asigurat in cadrul sistemului asigurarilor sociale de stat, el are dreptul la un concediu paternal platit de 5 zile lucratoare.
(2) Concediul paternal se acorda la cerere, in primele 8 saptamani de la nasterea copilului, justificat cu certificatul de nastere al acestuia, din care rezulta calitatea de tata a petitionarului.
(3) Indemnizatia pentru concediul paternal se plateste din fondul de salarii al unitatii si este egala cu salariul corespunzator perioadei respective.
ART. 4
(1) In cazul in care tatal copilului nou-nascut a obtinut atestatul de absolvire a cursului de puericultura, durata concediului paternal, acordat in conditiile art. 2, se majoreaza cu 10 zile lucratoare.
(2) Tatal poate beneficia de prevederea cuprinsa la alin. (1) numai o singura data.
(1) In cazul in care titularul dreptului la concediu paternal este asigurat in cadrul sistemului asigurarilor sociale de stat, el are dreptul la un concediu paternal platit de 5 zile lucratoare.
(2) Concediul paternal se acorda la cerere, in primele 8 saptamani de la nasterea copilului, justificat cu certificatul de nastere al acestuia, din care rezulta calitatea de tata a petitionarului.
(3) Indemnizatia pentru concediul paternal se plateste din fondul de salarii al unitatii si este egala cu salariul corespunzator perioadei respective.
ART. 4
(1) In cazul in care tatal copilului nou-nascut a obtinut atestatul de absolvire a cursului de puericultura, durata concediului paternal, acordat in conditiile art. 2, se majoreaza cu 10 zile lucratoare.
(2) Tatal poate beneficia de prevederea cuprinsa la alin. (1) numai o singura data.
