Calcul salariu
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara!
Pe contractul de munca am un salariu, dar sa zicem ca acesta nu este real. De exemplu am 1500 lei pe cartea de munca, si primesc 1450 pe card si inca ceva in mana, plus bonuri de masa( asta pentru a ajunge la suma negociata). Ideea este ca nu au trecut in contract salariul real. In fiecare luna mi se oprestesi o garantie de 100 lei.
Deci salariul ar fi 1450 pe card + bonuri de masa+ banii in mana+ garantia.
Eu mi-am dat demisia, am stat 20 de zile in preaviz . Cum imi calculez cati bani iau pe zi?
Cand primesc banii pe care mi i-au oprit la garantie?
Va multumesc.
O seara buna!
Buna seara!
Pe contractul de munca am un salariu, dar sa zicem ca acesta nu este real. De exemplu am 1500 lei pe cartea de munca, si primesc 1450 pe card si inca ceva in mana, plus bonuri de masa( asta pentru a ajunge la suma negociata). Ideea este ca nu au trecut in contract salariul real. In fiecare luna mi se oprestesi o garantie de 100 lei.
Deci salariul ar fi 1450 pe card + bonuri de masa+ banii in mana+ garantia.
Eu mi-am dat demisia, am stat 20 de zile in preaviz . Cum imi calculez cati bani iau pe zi?
Cand primesc banii pe care mi i-au oprit la garantie?
Va multumesc.
O seara buna!
Adaugata in:
User Mel3 Bijuteriile
a intrebat la 13 Nov. 2013
a intrebat la 13 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Mel3 Bijuteriile la 18 Nov. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Mel3 Bijuteriile la 18 Nov. 2013
Se caculeaza salariul brut pentru numarul de zile lucrate din luna, iar din ele se vor scade contributiile obligatorii individuale si impozitul pe venit plus cel pentru bonurile de masa.
Daca sunteti incadrata pe functie de gestionar, ar trebui, da. Verificarea getiunii se face in prezenta dvs.
Daca sunteti incadrata pe functie de gestionar, ar trebui, da. Verificarea getiunii se face in prezenta dvs.
User Mel3 Bijuteriile
a raspuns userului Ioana Popa la 14 Nov. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 14 Nov. 2013
Va multumesc frumos pentru raspuns.
Am dat un exemplu pentru ca nu stiu cat iau pe zi deoarece am intrat in preaviz de pe 18.10- 17.11. Sunt platita pe 27 si pe 12 , iar iar de pe 12 pana pe 17, ar mai trebui sa primesc niste bani, nu? ( pe 5 zile).
Deci imi calculez banii pe o zi in functie de salariul brut? Sau de cat iau efectiv in mana? fara bonuri de masa.
Mai am o intrebare:
Sunt obligata sa stau 8 ore la munca si sa particip la inventar? ( precizez ca inventarul tine 2-3 zile si dureaza toata ziua).
Va multumesc frumos.
Am dat un exemplu pentru ca nu stiu cat iau pe zi deoarece am intrat in preaviz de pe 18.10- 17.11. Sunt platita pe 27 si pe 12 , iar iar de pe 12 pana pe 17, ar mai trebui sa primesc niste bani, nu? ( pe 5 zile).
Deci imi calculez banii pe o zi in functie de salariul brut? Sau de cat iau efectiv in mana? fara bonuri de masa.
Mai am o intrebare:
Sunt obligata sa stau 8 ore la munca si sa particip la inventar? ( precizez ca inventarul tine 2-3 zile si dureaza toata ziua).
Va multumesc frumos.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Nov. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Nov. 2013
In salariul brut intra si sporuri, prime, alte adaosuri, iar pentru tichetele de masa se retine si se vireaza impozit pe venit din salariul net al angajatului, conform legii.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Nov. 2013
a raspuns la intrebare la 13 Nov. 2013
In primul rand trebuie vazut in ce baza se retine acea garantie. Ar trebui sa existe un contract de garantie pentru retinerea unei sume cu acest titlu, de regula se practica in cazul pozitiilor de gestionar. Daca nu exista niciun acord la baza retinerii, atunci nu este legala.
In contractul de munca trebuie sa apara salariul brut, care este altcatuit din salariul net, contributiile individuale obligatorii si impozitul pe venit. Salariul net (ce primit in fiecare luna pe card ) va fi mai mic decat cel din contract, insa diferenta din exemplul dvs este mult prea mica. Iar daca luati bani ce nu sunt prevazuti in contractul de munca, aceasta reprezinta plata la negru, bani pentru care cel mai probabil nu se retin contributii si nu se plateste impozit, intrand la evaziune fiscala. Se incalca legea fiscala in privinta acestor sume.
Salariul zilnic se calculeaza prin impartirea celui din contract la numarul de ore din luna iar rezultatul se inmulteste cu numarul de ore lucrate. Dar in Romania salariul nu se plateste pe zi ci lunar, raportat la norma de lucru nu la ziua de lucru. Numai in cazul zilierilor plata este una zilnica, in functe de numarul de zile lucrate.
In contractul de munca trebuie sa apara salariul brut, care este altcatuit din salariul net, contributiile individuale obligatorii si impozitul pe venit. Salariul net (ce primit in fiecare luna pe card ) va fi mai mic decat cel din contract, insa diferenta din exemplul dvs este mult prea mica. Iar daca luati bani ce nu sunt prevazuti in contractul de munca, aceasta reprezinta plata la negru, bani pentru care cel mai probabil nu se retin contributii si nu se plateste impozit, intrand la evaziune fiscala. Se incalca legea fiscala in privinta acestor sume.
Salariul zilnic se calculeaza prin impartirea celui din contract la numarul de ore din luna iar rezultatul se inmulteste cu numarul de ore lucrate. Dar in Romania salariul nu se plateste pe zi ci lunar, raportat la norma de lucru nu la ziua de lucru. Numai in cazul zilierilor plata este una zilnica, in functe de numarul de zile lucrate.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
