Contract colectiv de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara!
Sunt o viitoare mamica si m-ar interesa daca mai este de actualitate contractul colectiv de munca unic la nivel national 2007-2010, daca urmatoarele mai sunt valabile:
- compensatie de 15% din brut, minim 6 saptamani din concediul de maternitate
- un salariu mediu pe unitate la nastere daca mama nu este angajata, beneficiaza de acest salariu sotul
Si cum ar trebui sa procedez pentru a le obtine.
Va multumesc anticipat si astept raspunsul dumneavoastra!
Buna seara!
Sunt o viitoare mamica si m-ar interesa daca mai este de actualitate contractul colectiv de munca unic la nivel national 2007-2010, daca urmatoarele mai sunt valabile:
- compensatie de 15% din brut, minim 6 saptamani din concediul de maternitate
- un salariu mediu pe unitate la nastere daca mama nu este angajata, beneficiaza de acest salariu sotul
Si cum ar trebui sa procedez pentru a le obtine.
Va multumesc anticipat si astept raspunsul dumneavoastra!
Adaugata in:
User Cristina Marin
a intrebat la 25 Oct. 2011
a intrebat la 25 Oct. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Cristina Marin la 26 Oct. 2011
[0]
[0]
a raspuns userului Cristina Marin la 26 Oct. 2011
Da, este posibil. Firma poate avea fie un CCM fie un Regualament intern, sau exista situatia in care se pot ghida dupa CCM aplicabil la nivel de ramura.
User Cristina Marin
a raspuns userului Ioana Popa la 26 Oct. 2011
a raspuns userului Ioana Popa la 26 Oct. 2011
Buna ziua,
Va multumesc pentru raspunsul dumneavoastra!
As dori sa stiu cum pot afla daca firma are CCM aplicabil ca fetele de la resurse umane mi-au zis ca firma nu are contract colectiv de munca.Este posibil sa nu aibe?
Va multumesc pentru raspunsul dumneavoastra!
As dori sa stiu cum pot afla daca firma are CCM aplicabil ca fetele de la resurse umane mi-au zis ca firma nu are contract colectiv de munca.Este posibil sa nu aibe?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Oct. 2011
a raspuns la intrebare la 26 Oct. 2011
Contractul colectiv de munca unic la nivel national 2007 - 2010 nu mai este in vigoare. iar cel pentru 2011 - 2014 a fost denuntat, nefiind publicat in Monitorul Oficial. In prezent sunt in vigoare CCM la nivel de Ramura, Grup de unitati sau, dupa caz., CCM la nivel de unitate.
Daca salariul mediu pe unitate acordat la nastere sau compensatia de 15% din burt sunt prevazute in CCM aplicabil, atunci ele se vor acorda conform prevederilor cuprinse in el.
CCM in vigoare la acest moment pot fi consultate accesand urmatorul link:
http://www.mmuncii.ro/ro/articole/0000-00-00/contracte-colective-de-munca-2074-articol.html
Daca salariul mediu pe unitate acordat la nastere sau compensatia de 15% din burt sunt prevazute in CCM aplicabil, atunci ele se vor acorda conform prevederilor cuprinse in el.
CCM in vigoare la acest moment pot fi consultate accesand urmatorul link:
http://www.mmuncii.ro/ro/articole/0000-00-00/contracte-colective-de-munca-2074-articol.html
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
