ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Drepturi salariale


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Din 900 ron pe cartea de munca, cat imi revin in urma cererii de acordare a unui salariu mediu pe unitate la nastere. Acesta stiam ca este brut si prin urmare nu se impozeaza. Nu am fost multumita de salariu incasat in timpul prenatalului si postnatalului. Cum se calculeaza mai exact? deoarece eu nu luam mai mult de 570-580 ron pe luna.

Va multumesc.

Adaugata in: Drepturi salariale
Georgiana Gheorghe
 User  Georgiana Gheorghe
a intrebat la 12 Mar. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Mar. 2013
In timpul concediului de maternitate pre si post natal nu primiti salariu, ci indemnizatie medicala calculata in raport cu media veniturilor brute din ultimele 6 luni anterioare lunii in care vi se acorda concediul medical. Indemnizatia reprezinta 85% din aceasta medie. Ce aveti pe cartea de munca este brut, iar salariul mediu pe unitate, daca intr-adevar il primti, nu este impozabil intr-adevar, daca este acordat in limita a 2% din bugetul pentru cheltuieli sociale si de protocol.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2024