Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

la reintegrare angajatorul nu mai are sediu si activitate. Ce fac?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am fost concediata abuziv. Am c‚știgat litigiul de munca si instanta a decis reintegrarea mea Ón funcția deținută anterior si plata salariilor pana la reintegrare.
Angajatorul mi-a emis decizie de reintegrare. Dar angajatorul nu mai are nici un birou unde sa-mi pot desfășura activitatea. Am stat acasă și Ón perioada aceasta mi-a depus declarațiile lunare cu salariul lunar Óntreg (am văzut acest lucru dintr-o adeverință privind stagiu de cotizare pe care am solicitat-o la Casa de pensii), dar nu m-a plătit. In momentul Ón care am solicitat plata salariilor restante mi-a spus ca nu am prestat munca, ca am fost pontata nemotivat și deci nu ma poate plăti.
Am dreptul la plata salariilor av‚nd Ón vedere ca eu nu am nici o vina pentru faptul ca el nu are un sediu unde sa prestez ? Va rog mult ajutați-ma cu un temei legal pentru aceasta situație.

Sanda Rosca
 User  Sanda Rosca
a intrebat la 03 Feb. 2017
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Florin Cioca
 User Florin Cioca
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2017
Buna ziua,
Angajatorul trebuia sa va acorde cel putin salariul minim brut pe tara, chiar daca nu va desfasurati activitatea din motive care nu va sunt imputabile dvs. https://florincioca.wordpress.com/2017/02/03/salariul-minim-pe-economie/


Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2017
Buna ziuaVa rog frumos sa ma ajutati cu acest caz: se doresteanagajarea unui elev minor pentru perioada vacantei cu...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Iun. 2017 1 raspuns
Am iesit la pensie in oct.2016 limita de varsta 40 ani vechime tot de atunci lucrez in continuare cu contract dee munca...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Iun. 2017 1 raspuns
Exista multe firme care angajeaza studenti pe perioada vacantei acestora (o luna, doua) - ei spun ca pentru practica,...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Iun. 2017 1 raspuns
Buna ziua!Am urmatoare speta:Am 4 angajati care isi desfasoara activitatea la program de 12 ore de zi , 12 ore de noapte...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Iun. 2017 1 raspuns
Intentionez sa depun dosarul pentru pensie anticipat partiala in data de 1 August 2017, cat este indicele de corectie?[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Iun. 2017 2 raspunsuri
Buna ziua,Intrebarea mea este daca din punct de vedere legal un angajator din domeniul privat poate incadra salariati pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iun. 2017 1 raspuns

X