Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Potrivit carui act normativ mi-a fost retras sporul de conditii deosebite?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, lucrez in cadrul DGASPC Buzau , in functia de educator intr-un centru de recuperare pentru copii cu handicap sever. Pana la data de 1decembrie 2016 am beneficiat conform dispozitiei de incadrare de un spor de 15% pentru conditii deosebite de munca, spor care mi-a fost retras odata cu aplicarea OUG250/2016,privind slarizarea personalului platit din fonduri publice fara o explicatie legislativa din partea angajatorului, ba din contra acesta ne-a transmis o nota prin care se cere angajatilor sa dea explicatii juridice conform carora avem dreptul sa primim in continuare acest spor. Mentionez ca am o vechime in sistem de 16 ani, perioada in care am beneficiat permanent de acest spor pana la intrarea in vigoare a actului normativ mentionat. Va multumesc!

Nicoleta Barac
 User  Nicoleta Barac
a intrebat la 09 Feb. 2017
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua,as dori sa stiu cand se poate sa iasa la pensie anticipat urmatoarea persoana:Femeie, nascuta la 15 Septembrie...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Aug. 2018 7 raspunsuri
pensia minimă mi-a fost calculată n anul 2000 - pentru o vechime de 22 ani și 6 luni - la valoarea de 499 lei ,...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Aug. 2018 1 raspuns