Stagiul militar se ia in calcul la sporul de fidelitate?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Doresc sa stiu daca perioada in care am efectuat serviciul militar se ia in calcul la sporul de fidelitate.
Va informez ca m-am angajat la data de 15 septembrie 1997 si lucrez la aceeasi intreprindere de atunci si pana in prezent.
Mentionez ca in perioada 25 februarie 1998 - 25 august 1998 am efectuat serviciul militar ca militar cu termen redus, pe durata legal stabilita (6 luni).
In Contractul Colectiv de Munca 2011 ? 2014 se mentioneaza ca pentru activitatea desfasurata neintrerupt in domeniul gospodaririi apelor, salariatii beneficiaza de un spor de fidelitate dupa cum urmeaza:
a) de la 3 ani pana la 5 ani 5 %
b) de la 5 ani pana la 10 ani 8 %
c) de la 10 ani pana la 15 ani 12 %
d) peste 15 ani 15 % .?
O colega se serviciu care s-a angajat impreuna cu mine in aceeasi zi (15 septembrie 1997) si care a intrerupt activitatea timp de 2 ani pentru crestere copil a beneficiat de modificarea procentului la calculul sporului de fideliate.
Legea nr. 446/2006 , la art. 3(6), spune ca stagiul militar este considerat vechime in munca.
Doresc sa stiu daca perioada in care am efectuat serviciul militar se ia in calcul la sporul de fidelitate.
Va informez ca m-am angajat la data de 15 septembrie 1997 si lucrez la aceeasi intreprindere de atunci si pana in prezent.
Mentionez ca in perioada 25 februarie 1998 - 25 august 1998 am efectuat serviciul militar ca militar cu termen redus, pe durata legal stabilita (6 luni).
In Contractul Colectiv de Munca 2011 ? 2014 se mentioneaza ca pentru activitatea desfasurata neintrerupt in domeniul gospodaririi apelor, salariatii beneficiaza de un spor de fidelitate dupa cum urmeaza:
a) de la 3 ani pana la 5 ani 5 %
b) de la 5 ani pana la 10 ani 8 %
c) de la 10 ani pana la 15 ani 12 %
d) peste 15 ani 15 % .?
O colega se serviciu care s-a angajat impreuna cu mine in aceeasi zi (15 septembrie 1997) si care a intrerupt activitatea timp de 2 ani pentru crestere copil a beneficiat de modificarea procentului la calculul sporului de fideliate.
Legea nr. 446/2006 , la art. 3(6), spune ca stagiul militar este considerat vechime in munca.
Adaugata in:
User Bogdan Tudor
a intrebat la 18 Ian. 2013
a intrebat la 18 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
User Bogdan Tudor
a raspuns userului Ioana Popa la 21 Ian. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 21 Ian. 2013
Multumesc pentru raspuns!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 18 Ian. 2013
Concediul crestere copil reprezinta vechime in munca si serviciu, iar de curand si in specialitate si se ia in calcul la stabilirea drepturilor ce decurg de aici. Din acest motiv ea beneficiaza de acel spor si i s-a luat in considerare concediul. Este prevedere legala.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului georgeta ganea la 18 Ian. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 18 Ian. 2013
Dumneavoastra ar trebui sa vi se aplice urmatoarea prevedere
Art.20 alin.2 din Legea nr.3/1977 : Constituie vechime in munca si timpul in care o persoana incadrata in munca si-a intrerupt activitatea deoarece:
a) a indeplinit serviciul militar in termen, a fost concentrata, mobilizata sau in prizonierat;
...
Art.20 alin.2 din Legea nr.3/1977 : Constituie vechime in munca si timpul in care o persoana incadrata in munca si-a intrerupt activitatea deoarece:
a) a indeplinit serviciul militar in termen, a fost concentrata, mobilizata sau in prizonierat;
...
User Georgeta Ganea
a raspuns userului georgeta ganea la 18 Ian. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 18 Ian. 2013
Actul normativ in vigoare la data respectiva este Legea 46 din 1996
LEGE Nr. 46 din 5 iunie 1996
privind pregatirea populatiei pentru aparare
Totusi, va rog sa va uitati in carnetul de munca si verificati inregistrarile pe perioada stagiului miliotar.
LEGE Nr. 46 din 5 iunie 1996
privind pregatirea populatiei pentru aparare
Totusi, va rog sa va uitati in carnetul de munca si verificati inregistrarile pe perioada stagiului miliotar.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 18 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 18 Ian. 2013
Dumneavoastra invocati un act normativ care are aplicare ulterioara perioadei in care dvs ati fost militar.
Vedeti dvs pentru a efectua stagiul militar v-a incetat CIM la data respectiva, apoi v-ati reincadrat, vi s-a incheiat alt contract de munca, asa era codul muncii la timpul respectiv.
Pentru mamici contractul de munca se suspenda este altceva.
Stagiul militar intra ca stagiu la pensie, perioada asimilata dar nu poate intra ca vechime in munca la acordarea dreptului de care faceti vorbire.
Vedeti dvs pentru a efectua stagiul militar v-a incetat CIM la data respectiva, apoi v-ati reincadrat, vi s-a incheiat alt contract de munca, asa era codul muncii la timpul respectiv.
Pentru mamici contractul de munca se suspenda este altceva.
Stagiul militar intra ca stagiu la pensie, perioada asimilata dar nu poate intra ca vechime in munca la acordarea dreptului de care faceti vorbire.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
