angajat cu mai multe functii la acelasi angajator
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
daca un salariat este incadrat pe o functie conform COR, dar pe langa aceasta functie mai are si alta functie interna, fara corespondenta in COR, in fisa postului si cumuleaza cele doua functii si se trec responsabilitatile de la cele doua? iar daca pe langa aceste doua functii mai primeste si atributiile unei functii de sef pe un alt department, cum se procedeaza? mentionez ca este o firma mica (30 angajati) iar angajatorul nu doreste renuntarea incadrarii anterioare.
cum trebuie sa arate fisa postului pentru cele 3 functii? mentionez ca activitatea pentru cele trei functii de desfasoara in acelasi interval de 8h/zi.
multumesc anticipat!
daca un salariat este incadrat pe o functie conform COR, dar pe langa aceasta functie mai are si alta functie interna, fara corespondenta in COR, in fisa postului si cumuleaza cele doua functii si se trec responsabilitatile de la cele doua? iar daca pe langa aceste doua functii mai primeste si atributiile unei functii de sef pe un alt department, cum se procedeaza? mentionez ca este o firma mica (30 angajati) iar angajatorul nu doreste renuntarea incadrarii anterioare.
cum trebuie sa arate fisa postului pentru cele 3 functii? mentionez ca activitatea pentru cele trei functii de desfasoara in acelasi interval de 8h/zi.
multumesc anticipat!
Adaugata in:
User M Flori
a intrebat la 27 Feb. 2015
a intrebat la 27 Feb. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 01 Mar. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 01 Mar. 2015
Fisa postului reprezinta anexa la contractul individual de munca al unui salariat in care sunt cuprinse competentele, responsabilitatile, atributiile si sarcinile de serviciu proprii functiei pe care o detine salariatul.
Puteti incheia mai multe contracte individuale de munca in conformitate cu art 35 din Codul muncii.
Art. 35
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, ?n baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile ?n care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Puteti incheia mai multe contracte individuale de munca in conformitate cu art 35 din Codul muncii.
Art. 35
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, ?n baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile ?n care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Alte intrebari despre Fisa postului
- Emitere Fisa Postului in urma schimbarii pozitiei [1 raspuns]
- Cate persoane se pot inlocui concomitent la serviciu? [9 raspunsuri]
- Ce se poate intampla daca nu semnez o noua fisa a postului [1 raspuns]
- O fisa de post poate fi lovita de nulitate? [1 raspuns]
- Fisa Postului la muncitori trebuie actualizata in fiecare an? [1 raspuns]
