Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

criterii de evaluare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului pot fi prevazute in fisa postului iar in CIM lit. F1 sa specificam ca acestea sunt prevazute in fisa postului?

Adaugata in: Fisa postului
Vasilica Stanescu
 User  Vasilica Stanescu
a intrebat la 27 Iun. 2012
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Iun. 2012
Criteriile de evaluare a performantelor sunt clauza obligatorie in contractul individual de munca, si nu optionala. Nu puteti face trimitere la fisa postului, Aceasta este o anexa la contract in care se specifica atributiile si responsabilitatiile salariatului, liniile ierarhice, cerinte de studii, abilitati necesare ocupari postului etc.

Art. 17 - Codul muncii republicat

3 Persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul, dupa caz, va fi informata cu privire la cel putin urmatoarele elemente:
e criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului;
4 Elementele din informarea prevazuta la alin. 3 trebuie sa se regaseasca si in continutul contractului individual de munca.

Alte intrebari despre Fisa postului

TOP RASPUNSURI 2017
Buna ziua,Sunt nascuta in 17.06.1960, si conform raspunsului pe care l-am primit de la d-voastra ,am fost sa-mi depun...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Apr. 2017 7 raspunsuri
Buna ziua, sunt angajata a unei societati de aproape 10 ani, la norma de lucru de 6 ore, intr-o functie ce se considera...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Apr. 2017 1 raspuns
Buna ziua,Sunt nascut in 1960 am lucrat in grupa II-a de munca 21 de ani, am o vechime totala de 36 de ani si 7...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Apr. 2017 7 raspunsuri
Buna seara Lucrez la o firma de paza de 4 ani de zile in care luna de luna am avut minim 150 ore de noapte poate si mai...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Apr. 2017 1 raspuns
1. O persoana care a lucrat cu 16 ore/saptamana (2 zile/saptamana cate 8 ore/zi) timp de 15 ani, va avea dreptul la...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Apr. 2017 1 raspuns
Buna ziua! Suspectez ca fostul angajator mi-a incetat contractul de munca in REVISAL cu o alta decizie din alta data...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Apr. 2017 1 raspuns

X