Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

criterii de evaluare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului pot fi prevazute in fisa postului iar in CIM lit. F1 sa specificam ca acestea sunt prevazute in fisa postului?

Adaugata in: Fisa postului
Vasilica Stanescu
 User  Vasilica Stanescu
a intrebat la 27 Iun. 2012
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Iun. 2012
Criteriile de evaluare a performantelor sunt clauza obligatorie in contractul individual de munca, si nu optionala. Nu puteti face trimitere la fisa postului, Aceasta este o anexa la contract in care se specifica atributiile si responsabilitatiile salariatului, liniile ierarhice, cerinte de studii, abilitati necesare ocupari postului etc.

Art. 17 - Codul muncii republicat

3 Persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul, dupa caz, va fi informata cu privire la cel putin urmatoarele elemente:
e criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului;
4 Elementele din informarea prevazuta la alin. 3 trebuie sa se regaseasca si in continutul contractului individual de munca.

Alte intrebari despre Fisa postului

TOP RASPUNSURI 2016
Buna ziua,intrebarea mea este daca la un angajat cu timp partial de 2 ore pe zi trebuie facuta marirea de salariu...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Mai. 2016 2 raspunsuri
Buna ziua, Avem un salariat care a fost angajat la o alta firma cu contract pe perioada determinata si dupa desfacerea...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Mai. 2016 1 raspuns
Buna ziua, O angajata doreste sa beneficieze de concediu crestere copil incepand cu data de 01.06.2016, pe o perioada de...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Mai. 2016 1 raspuns
Buna ziua,Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea problema:Avem un angajat pensionar limita de virsta si a fost angajat pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Mai. 2016 4 raspunsuri
Buna ziua.Am o salariata in concediu crestere copil care vrea sa se intoarca la munca in 18 iulie 2016. Cand trebuie sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Mai. 2016 3 raspunsuri
Buna ziua. Angajatorul presteaza servicii unde prezenta este obligatorie 24/24. Punctul de lucru este deservit de 3...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Mai. 2016 1 raspuns

X