Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

criterii de evaluare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului pot fi prevazute in fisa postului iar in CIM lit. F1 sa specificam ca acestea sunt prevazute in fisa postului?

Adaugata in: Fisa postului
Vasilica Stanescu
 User  Vasilica Stanescu
a intrebat la 27 Iun. 2012
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Iun. 2012
Criteriile de evaluare a performantelor sunt clauza obligatorie in contractul individual de munca, si nu optionala. Nu puteti face trimitere la fisa postului, Aceasta este o anexa la contract in care se specifica atributiile si responsabilitatiile salariatului, liniile ierarhice, cerinte de studii, abilitati necesare ocupari postului etc.

Art. 17 - Codul muncii republicat

3 Persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul, dupa caz, va fi informata cu privire la cel putin urmatoarele elemente:
e criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului;
4 Elementele din informarea prevazuta la alin. 3 trebuie sa se regaseasca si in continutul contractului individual de munca.

Alte intrebari despre Fisa postului

TOP RASPUNSURI 2016
Buna ziua!Am urmatoare speta:Unangajat poate sa lucreze un numar inegal de ore pe zi si la sfarsitul lunii sa insumeze...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Aug. 2016 1 raspuns
Buna ziua, Daca lucrez 11 ore intr-o zi de duminica,la cate ore libere am dreptul conform Codului Muncii in vigoare ?[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Aug. 2016 1 raspuns
Buna ziua! As dori sa stiu daca e posibil sa fii in concediu cand esti in preaviz? Sunt angajata pe perioada...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Aug. 2016 1 raspuns
Buna ziua,Am primit o cerere de suspendare contract pentru concediu de crestere si ingrijire copil incepand cu data de...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Aug. 2016 2 raspunsuri
Daca un angajat are lucrate in luna iulie 16 ore suplimentare, iar in luna august primeste 16 ore libere (2 zile...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Aug. 2016 1 raspuns
Buna ziua,Va rog sa ma ajutaticu lamuriri legate de situatia descrisa mai jos:In calitate de angajator doresc sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Aug. 2016 1 raspuns

X