lucratorul comercial poate lucra si ca stivuitorist pe o transpaleta electrica
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
in contract este angajat pe functia de lucrator comercial. intre timp s-a achizitionat un stivuitor - transpaleta electrica cu catarg. Lucratorul a urmat curs de stivuitorist. Marea majoritate a timpului desfasoara activitate specifica functiei din contract. Intrebarea este daca in baza aceluiasi contract poate desfasura si activitatea de stivuitorist? poate fi completata fisa postului si cu atributii si raspunderi privind utilizarea stivuitorului?
in contract este angajat pe functia de lucrator comercial. intre timp s-a achizitionat un stivuitor - transpaleta electrica cu catarg. Lucratorul a urmat curs de stivuitorist. Marea majoritate a timpului desfasoara activitate specifica functiei din contract. Intrebarea este daca in baza aceluiasi contract poate desfasura si activitatea de stivuitorist? poate fi completata fisa postului si cu atributii si raspunderi privind utilizarea stivuitorului?
Adaugata in:
User Liliana Popescu
a intrebat la 23 Mar. 2015
a intrebat la 23 Mar. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 24 Mar. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 24 Mar. 2015
Nu se poate, dar puteti incheia un contract individual de munca cu timp partial pentru functia de stivuitorist.
Codul muncii
Art. 35. [cumulul de functii]
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Codul muncii
Art. 35. [cumulul de functii]
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca
- Conditii de acordare a sporului de lucru la inaltime,electricienilor? [1 raspuns]
- Cum trebuie sa fie platit un angajat care lucreaza 6 ore [1 raspuns]
- Se poate ca un angajator sa refuze un certificat medical? [1 raspuns]
- Cum obtin Formular A1 pentru angajatii cu contract de munca mai mic de 30 de zile [1 raspuns]
- Care este termenul de pastrare pentru arhivare a fiselor SSM si PSI? [2 raspunsuri]
