Abateri disciplinare

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Refuzul de a executa si alte sarcini, decat cele specifice functiei sau postului pe care-l ocupa, date de sefii ierarhici, poate fi introdusa ca sanctionare/abatere disciplinara in regulamentul intern? Putem sa-i constrangem astfel pe angajati sa indeplineasca si alte sarcini de serviciu? E legal?
Multumesc.

Adaugata in: Abateri disciplinare

User Iuliana Iuli
a intrebat la 23 Iun. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

User Iuliana Iuli
a raspuns userului Ioana Popa la 24 Iun. 2013

multumesc.

Raspunde

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[1]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Iun. 2013

Nu, nu este legal acest lucru. "Alte sarcini la solicitarea sefului ierarhic" se refera stric la activitati care corespund pozitiei detinute si nu altei pozitii. Daca aveti un salariat incadrat drept contabil de exemplu nu ii puteti cere sa faca si munca de secretariat. In plus, riscati sa incalcati atat Constitutia Romaniei cat si Codul muncii care prevad foarte clar ca nicio persoana nu poate fi constransa sa desfasoare activitati pe care nu le doreste, impotriva vointei sale.

Raspunde

Abateri disciplinare

2 raspunsuri

Alte intrebari despre Abateri disciplinare