Executarea integrala a sanctiunii disciplinare inainte de incetarea CIM-ului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Un salariat a fost sanctionat disciplinar prin diminuarea salariului cu 10% pe o perioada de 3 luni. Imediat dupa primirea deciziei de sanctionare, salariatul isi prezinta demisia, cu respectare preavizului de 20 de zile lucratoare. Astel, pana la incetarea CIM-ului salariatul va mai primi 1 ultim salariu, Din acest ultim salariul la care are dreptul, poate sa ii fie retinuta toata suma de bani aferenta sanctiunii disciplinare, respectiv 10 % x 3 luni= 30% din salariu ?
Va multumesc.
Un salariat a fost sanctionat disciplinar prin diminuarea salariului cu 10% pe o perioada de 3 luni. Imediat dupa primirea deciziei de sanctionare, salariatul isi prezinta demisia, cu respectare preavizului de 20 de zile lucratoare. Astel, pana la incetarea CIM-ului salariatul va mai primi 1 ultim salariu, Din acest ultim salariul la care are dreptul, poate sa ii fie retinuta toata suma de bani aferenta sanctiunii disciplinare, respectiv 10 % x 3 luni= 30% din salariu ?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Elisabeta Sofron
a intrebat la 19 Sep. 2020
a intrebat la 19 Sep. 2020
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Oana Portar (resurse umane, NT Company)
a raspuns userului oana portar la 30 Sep. 2020
[0]
[0]
a raspuns userului oana portar la 30 Sep. 2020
Noi avem cazul in care angajatul este sanctionat doar cu 10 % x 1 luna.
User Oana Portar (resurse umane, NT Company)
a raspuns userului georgeta ganea la 30 Sep. 2020
a raspuns userului georgeta ganea la 30 Sep. 2020
De ce nu se poate ?
Avem ????i noi un asemenea caz.
Colegul spune c???? nu se poate s???? plece curat..... dac???? angajatul va fi dat în judecat????, instan????a nu va da câ????tig de cauz???? angajatorului ....
Avem ????i noi un asemenea caz.
Colegul spune c???? nu se poate s???? plece curat..... dac???? angajatul va fi dat în judecat????, instan????a nu va da câ????tig de cauz???? angajatorului ....
Alte intrebari despre Abateri disciplinare
- Avertisment scris acordat unui salariat [1 raspuns]
- Radiere din Revisal a sanctiunii [1 raspuns]
- Ce articol aplicam la desfacerea disciplinara a contractului de munca? [1 raspuns]
- Sanc??iuni ??n codul muncii aplicate unui coleg agresiv. [1 raspuns]
- Poate angajatorul sa impute ceva angajatului care a donat sange benevol ? [1 raspuns]
