ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Radiere din Revisal a sanctiunii


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Salutari,

M-ati putea ajuta, va rog, sa inteleg putin mai bine radierea/scoaterea/eliminarea din Revisal a sanctiunilor? In esenta, as dori sa inteleg mai bine daca in urma convocarii pentru neprezentarea la locul de munca si a desfacerii contractului individual de munca, inca se aplica termenul de 12 luni de radiere a sanctiunii disciplinare.

Multumesc in avans!

Adaugata in: Abateri disciplinare
Razvan Marin
 User  Razvan Marin
a intrebat la 30 Mar. 2022
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Florin Cioca
 User Florin Cioca
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2022
Buna ziua
Sanctiunile disciplinare nu se inregistreaza in Revisal, cu exceptia concedierii disciplinare, ca temei legal de incetare a CIM.
Radierea sanctiunilor disciplinare se refera strict la societatea la care este angajat salariatul si se tine cont de acele sanctiuni doar pe durata raportului de munca initial.
Un raport de munca nou la aceeasi societate sau la o societate diferita nu poate fi influentat legal de sanctiunile disciplinare primite de salariat in cadrul unui alt CIM, indiferent daca au fosr radiate sau nu.

Alte intrebari despre Abateri disciplinare

Eroare conectare :