ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Sanc??iuni ??n codul muncii aplicate unui coleg agresiv.


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


??efii care nu respect─? subalternii, sau colegii care nu respect─? ceilal??i colegi sunt sanc??iona??i? Care sunt sanc??iunile?

Alexandrina Rasnoveanu
 User  Alexandrina Rasnoveanu
a intrebat la 03 Sep. 2019
Nouati privind Regulamentul Intern.TOP 3 Modele de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Nouati privind Regulamentul Intern.TOP 3 Modele de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Di Diana
 User Di Diana
a raspuns la intrebare la 04 Sep. 2019
In primul rand, se pleaca de la un referat prin care se constata o fapta care se considera a fi abatere disciplinara.
In urma acestui referat, se constituie o comisie care va demara procedura disciplinara prevazuta in Codul Muncii.
Dupa efectuarea acestei proceduri, in cadrul careia salariatul are dreptul sa se apere, se pot aplica sanctiuni precum reducerea salariului pe o durata de 1-3 luni cu 5-10%, retrogradarea din functie pe o durata de maxim 60 zile, sau chiar desfacerea disciplinara a contractului de munca.
Mai multe lamuriri la art. 247-252 din Codul Muncii.

Alte intrebari despre Abateri disciplinare

TOP RASPUNSURI 2023