Sanc??iuni ??n codul muncii aplicate unui coleg agresiv.
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
??efii care nu respectÄ? subalternii, sau colegii care nu respectÄ? ceilal??i colegi sunt sanc??iona??i? Care sunt sanc??iunile?
??efii care nu respectÄ? subalternii, sau colegii care nu respectÄ? ceilal??i colegi sunt sanc??iona??i? Care sunt sanc??iunile?
Adaugata in:
User Alexandrina Rasnoveanu
a intrebat la 03 Sep. 2019
a intrebat la 03 Sep. 2019
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Di Diana
a raspuns la intrebare la 04 Sep. 2019
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 04 Sep. 2019
In primul rand, se pleaca de la un referat prin care se constata o fapta care se considera a fi abatere disciplinara.
In urma acestui referat, se constituie o comisie care va demara procedura disciplinara prevazuta in Codul Muncii.
Dupa efectuarea acestei proceduri, in cadrul careia salariatul are dreptul sa se apere, se pot aplica sanctiuni precum reducerea salariului pe o durata de 1-3 luni cu 5-10%, retrogradarea din functie pe o durata de maxim 60 zile, sau chiar desfacerea disciplinara a contractului de munca.
Mai multe lamuriri la art. 247-252 din Codul Muncii.
In urma acestui referat, se constituie o comisie care va demara procedura disciplinara prevazuta in Codul Muncii.
Dupa efectuarea acestei proceduri, in cadrul careia salariatul are dreptul sa se apere, se pot aplica sanctiuni precum reducerea salariului pe o durata de 1-3 luni cu 5-10%, retrogradarea din functie pe o durata de maxim 60 zile, sau chiar desfacerea disciplinara a contractului de munca.
Mai multe lamuriri la art. 247-252 din Codul Muncii.
Alte intrebari despre Abateri disciplinare
- Avertisment scris acordat unui salariat [1 raspuns]
- Radiere din Revisal a sanctiunii [1 raspuns]
- Ce articol aplicam la desfacerea disciplinara a contractului de munca? [1 raspuns]
- Executarea integrala a sanctiunii disciplinare inainte de incetarea CIM-ului [3 raspunsuri]
- Poate angajatorul sa impute ceva angajatului care a donat sange benevol ? [1 raspuns]
