ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Abateri disciplinare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Daca o salariata nu si-a efectuat sarcinile de serviciu, cum procedez ca sa-i dau un avertisment scris, fiind la prima abatere? Intocmesc un referat, decizie pentru comisia de cercetare disciplinara, convocarea salariatei si proces verbal de aplicare a sanctiunii de avertisment scris sau ii fac referat si ii cer o nota explicativa?
Multumesc!

Adaugata in: Abateri disciplinare
Margareta P
 User  Margareta P
a intrebat la 07 Aug. 2013
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Aug. 2013
Nu este necesara nici nota explicativa, dupa intocmirea referatului dispuneti direct sanctiunea constand in avertisment scris. O eventuala nota explicativa se acorda in cadrul unei proceduri de cercetare, nu este cazul aici.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 07 Aug. 2013
Nu se face cercetare disciplinara la aplicarea sanctiunii Avertisment.Referat privind abaterea , decizia de sanctionare si puteti sa-i luati si o nota explicativa.
Art. 251
(1) Sub sancţiunea nulităţii absolute, nicio măsură, cu excepţia celei prevăzute la art. 248 alin. (1) lit. a), nu poate fi dispusă mai ?nainte de efectuarea unei cercetări disciplinare prealabile.

Alte intrebari despre Abateri disciplinare

TOP RASPUNSURI 2022