Abateri disciplinare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Adaugata in:
User Alina Gusa
a intrebat la 06 Aug. 2012
a intrebat la 06 Aug. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului alina gusa la 07 Aug. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului alina gusa la 07 Aug. 2012
In cazul dvs., daca este vorba de concediere disciplinara, nu aveti dreptul la somaj.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului alina gusa la 07 Aug. 2012
a raspuns userului alina gusa la 07 Aug. 2012
Nu angajatorul este cel care va plateste somajul, ci statul, mai exact ANOFM. Indemnizatia de somaj nu are legatura in niciun fel cu bugetul angajatorului, ci cu stagiul minim de cotizare prevazut de lege (12 luni in ultimele 24). El poate angaja o alta persoana, daca nu este vorba de concediere colectiva, caz in care acest lucru este posibil dupa 45 de zile.
User Alina Gusa
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Aug. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Aug. 2012
Acelasi angajator mai poate angaja daca imi da mie somaj? Sau daca a agajat poate sa-mi dea mie somaj?
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Aug. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Aug. 2012
Corectie: "de catre acelasi angajator sau alt angajator".
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Aug. 2012
a raspuns la intrebare la 06 Aug. 2012
Da, sigur ca da. Intrarea in somaj nu implica interdictie de reangajare a persoanei de catre alt angajator sau alt angajat. Angajatorul care va incadreaza din randul somerilor indemnizati ar putea beneficia de anumite facilitati, daca somerul are varsta de peste 45 de ani sau daca somerul este parinte singur, unic sustinator al familiei.
Alte intrebari despre Abateri disciplinare
- Avertisment scris acordat unui salariat [1 raspuns]
- Radiere din Revisal a sanctiunii [1 raspuns]
- Ce articol aplicam la desfacerea disciplinara a contractului de munca? [1 raspuns]
- Executarea integrala a sanctiunii disciplinare inainte de incetarea CIM-ului [3 raspunsuri]
- Sanc??iuni ??n codul muncii aplicate unui coleg agresiv. [1 raspuns]
