ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


ClubLegislatiaMuncii.ro » Abateri disciplinare

Abateri disciplinare

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Daca imi dau somaj, mai pot sa ma angajez?


Adaugata in: Abateri disciplinare
Alina Gusa
 User  Alina Gusa
a intrebat la 06 Aug. 2012
Raspunde
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului alina gusa la 07 Aug. 2012
In cazul dvs., daca este vorba de concediere disciplinara, nu aveti dreptul la somaj.
Raspunde
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului alina gusa la 07 Aug. 2012
Nu angajatorul este cel care va plateste somajul, ci statul, mai exact ANOFM. Indemnizatia de somaj nu are legatura in niciun fel cu bugetul angajatorului, ci cu stagiul minim de cotizare prevazut de lege (12 luni in ultimele 24). El poate angaja o alta persoana, daca nu este vorba de concediere colectiva, caz in care acest lucru este posibil dupa 45 de zile.
Raspunde
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Alina Gusa
 User Alina Gusa
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Aug. 2012
Acelasi angajator mai poate angaja daca imi da mie somaj? Sau daca a agajat poate sa-mi dea mie somaj?
Raspunde
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Aug. 2012
Corectie: "de catre acelasi angajator sau alt angajator".
Raspunde
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Aug. 2012
Da, sigur ca da. Intrarea in somaj nu implica interdictie de reangajare a persoanei de catre alt angajator sau alt angajat. Angajatorul care va incadreaza din randul somerilor indemnizati ar putea beneficia de anumite facilitati, daca somerul are varsta de peste 45 de ani sau daca somerul este parinte singur, unic sustinator al familiei.
Raspunde

Alte intrebari despre Abateri disciplinare

Ai copii? Citeste noutati despre Scoala
informatii oferite de www.PortalInvatamant.ro
Vacanta februarie 2025 pentru fiecare judet. Harta publicata de Ministerul Educatiei Vacanta februarie 2025 pentru fiecare judet. Harta publicata de Ministerul Educatiei
click aici pentru articolul integral
Caracterizarea personajului dintr-un text la prima vedere: MODELE si EXPLICATII pentru elevi Caracterizarea personajului dintr-un text la prima vedere: MODELE si EXPLICATII pentru elevi
click aici pentru articolul integral
Modele de exercitii la Limba Romana pentru clasa a IV-a Modele de exercitii la Limba Romana pentru clasa a IV-a
click aici pentru articolul integral
Expertii nostri
adriana iancu
adriana iancuAbateri disciplinare, Ajutoare materiale
violeta Georgescu Marius Ion Ioana Popa Viviana Serni George Andreescu Gratiela Petrescu

x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016