Familie monoparentala
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Adaugata in:
User Andrei Jianu
a intrebat la 14 Iul. 2011
a intrebat la 14 Iul. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
[0]
[0]
Consultant G Stancu
a raspuns la intrebare la 25 Mai. 2011
a raspuns la intrebare la 25 Mai. 2011
Ca persoana juridical, intreprinderea individuala se bucura de legislatia in vigoare.
Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, actualizata la 01.03.2011, spune:
Art. 77. - Stimularea angajatorilor pentru incadrarea in munca a somerilor se realizeaza prin:
a) subventionarea locurilor de munca;
b) acordarea de credite in conditii avantajoase in vederea crearii de noi locuri de munca;
c) acordarea unor facilitati.
Art.77-94 din aceasta lege va vor oferi toate datele necesare, iar AJOFM va vor ajuta sa beneficiate de subventii, in functie de bugetul acestora.
Dar doar in cazul in care sunteti inregistrat ca somer sau persoana in cautarea unui loc de munca sin u ati mai avut relatii de serviciu cu firma angajatoare in ultimele 24 de luni.
User Andrei Jianu
a raspuns la intrebare la 25 Mai. 2011
a raspuns la intrebare la 25 Mai. 2011
ART. 85 din legea 76/2002 spune ca ,,1 Angajatorii care incadreaza in munca pe perioada nedeterminata someri in varsta de peste 45 de ani sau someri care sunt parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale sunt scutiti, pe o perioada de 12 luni, de plata contributiei datorate la bugetul asigurarilor pentru somaj, aferenta persoanelor incadrate din aceste categorii, si primesc lunar, pe aceasta perioada, pentru fiecare persoana angajata din aceste categorii, o suma egala cu valoarea indicatorului social de referinta in vigoare, cu obligatia mentinerii raporturilor de munca sau de serviciu cel putin 2 ani.''
Dar doar in cazul in care sunteti inregistrat ca somer sau persoana in cautarea unui loc de munca sin u ati mai avut relatii de serviciu cu firma angajatoare in ultimele 24 de luni.
User Andrei Jianu
a raspuns la intrebare la 25 Mai. 2011
a raspuns la intrebare la 25 Mai. 2011
ART. 85 din legea 76/2002 spune ca ,,1 Angajatorii care incadreaza in munca pe perioada nedeterminata someri in varsta de peste 45 de ani sau someri care sunt parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale sunt scutiti, pe o perioada de 12 luni, de plata contributiei datorate la bugetul asigurarilor pentru somaj, aferenta persoanelor incadrate din aceste categorii, si primesc lunar, pe aceasta perioada, pentru fiecare persoana angajata din aceste categorii, o suma egala cu valoarea indicatorului social de referinta in vigoare, cu obligatia mentinerii raporturilor de munca sau de serviciu cel putin 2 ani.''
Dar doar in cazul in care sunteti inregistrat ca somer sau persoana in cautarea unui loc de munca sin u ati mai avut relatii de serviciu cu firma angajatoare in ultimele 24 de luni.
Alte intrebari despre Abateri disciplinare
- Avertisment scris acordat unui salariat [1 raspuns]
- Radiere din Revisal a sanctiunii [1 raspuns]
- Ce articol aplicam la desfacerea disciplinara a contractului de munca? [1 raspuns]
- Executarea integrala a sanctiunii disciplinare inainte de incetarea CIM-ului [3 raspunsuri]
- Sanc??iuni ??n codul muncii aplicate unui coleg agresiv. [1 raspuns]
